新日本電工株式会社

【東京駅】物流管理※幅広いキャリアを築ける◆自治体が抱える社会問題解決／SDGsに貢献◎プライム上場

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～物流経験を活かす×キャリアアップが叶う◎将来的には営業として活躍も／環境事業でSDGsに直結する焼却灰資源化技術を展開／フレックス・年休125日・土日祝休・手当充実の環境で長期就業～

【東証プライム上場企業】合金鉄・機能材料・アクアソリューション・焼却灰資源化・電力と5つのコア事業を展開する創業100年余の鉄鋼メーカー■合金鉄等コア事業と、成長事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いことが特徴

■業務内容
入社直後は、廃棄物の物流に関する船舶やトラックのデリバリー業務（顧客、物流会社、乙仲業者等の対応）及び積込み作業の立ち合いをお任せする予定です。将来的には新規及び既存契約先への営業（焼却灰収集）も含め幅広く活躍して頂きたいと考えております。

■やりがい
自治体が抱える社会課題解決(埋立処分場の延命化）と政府が提唱する資源循環社会形成に貢献できる事業であり、今後益々ニーズが高まると共にSDGに直結します。

■焼却灰資源化事業の魅力
当社の溶融処理技術は、焼却灰処理においては最も安全な処理方法であると共に、埋立処分場に係る課題解決だけでなく、循環型社会形成に向けて焼却灰の都市鉱山化も可能とする処理方法です。また、当社は溶融処理技術の業界最大手であり、焼却灰資源会業界の中で大きな存在感を占めています。
また、当社の中でも最も成長を期待されている事業であり、事業成長へ向けた大型設備投資に対しても積極的に対応しています。
現組織は部署の一体感があり雰囲気も良いため、長期的に腰を据えて業務を行える環境です。

■当社の魅力
「合金鉄」「機能材料」「焼却灰資源化」「アクアソリューション「電力」の5軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。合金鉄事業の安定した収益基盤をもちつつ、機能材料や焼却灰資源等、成長分野の軸も持ち、長期的なご就業が可能な環境です。

二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・物流業務経験(船舶または車両の配車及び荷主等とのインターフェイス調整業務、在庫管理）３年以上

■尚可
・廃棄物処理・収集運搬会社の勤務経験者
・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本社（東京）で勤務後、事業拡大に合わせて九州へ転勤予定
※本社勤務は、1～2年を想定しております。

＜転勤＞
有
※本社（東京）で勤務後、事業拡大に合わせて九州への転勤予定
※本社勤務は、1～2年を想定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間40分■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員が丁寧に知識やノウハウを教育

＜その他補足＞
■有給での子の看護休暇
■財形貯蓄共済会
■企業型確定拠出年金（DC制度）
■借上社宅制度（物件によるが、家賃の8割程度を会社負担 ※社内規定による／借上げ社宅制度は役職や勤続年数に関する制限がなく、総合職として勤務する限り利用可能です。）
■食堂・食事補助
■従業員持株会
■文化体育活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始5日、メーデー(5/1）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護、忌引他）、有給休暇（入社半年経過時点10日・入社後20日を即付与※入社月により変更有）