関西ビジネスインフォメーション株式会社

【中之島】WEBマーケター◇大阪ガス子会社◇広告企画・運用管理など◇働き方◎リモート×フレックス制

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◇◆大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わるやりがい◎／正社員／安定的に働きやすい環境／福利厚生充実◆◇

■業務内容：
Webマーケターとして、大手エネルギー会社のご家庭のお客さま向けサイトを軸に、クライアントが主体となって推進するアカウント・リード獲得などの業務をサポートします。そのほか、GA4をはじめとする、マーケティングツールの導入支援や導入後の運用管理、社内外からの各種問い合わせにもご対応いただきます。

■具体的には：
・獲得施策実行に向けた、クライアントのWeb広告担当者、Web担当者、広告代理店や開発ベンダーをはじめとする多様な社内外の関係者との調整。
・広告配信に関わる計測関連業務（計測パラメータやタグの設定および管理）
・アカウント・リード獲得施策における実行計画、および、モニタリング計画策定
・GA4を用いたモニタリング、レポート作成、効果検証、クライアントへの改善提案
・Web広告運用外部パートナーとの各種調整
・ベンダー含む、バックエンド担当との案件調整・進行管理

■ご入社後にお任せしたい業務：
状況にもよりますが、Webサイトの特性を把握いただいた上で、広告運用外部パートナーと調整をしながらタグの設定および管理業務をお任せする予定です。

■将来的には：
業務拡大に向けて、以下の業務をお任せする可能性がございます。
・媒体管理画面を用いたWEB広告運用、または運用指示
・Web広告配信に向けた設計
・クライアントへクリエイティブの企画・提案（広告文、バナー、LP）

■組織構成：
配属先には、チーフ1名、リーダー3名、メンバー7名が在籍しております。

■当社の特徴：
（1）大阪ガス子会社としての安定性
売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤／財務基盤／お客様基盤を有しています。
（2）ワークライフバランス
・ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。
・産休、育休取得も会社として推奨しており、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。
・フレックス制も非常に浸透しており、既存社員も11：00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web施策におけるプロジェクトの進行管理経験
・GA4での探索レポート設定をはじめとするレポーティング設計経験
・広告運用経験、もしくはそれと同等の知識の保有

■歓迎条件：
・広告代理店で販促企画や業務拡大のための営業経験
・企画書や内部報告資料の作成経験
・獲得プロモーション施策の運用改善経験
・事業会社におけるWebマーケティング経験
・Webディレクターとしての業務経験
・Excelスキル（中級程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート：入社1ヶ月後より、週3回利用可能
■京阪電車中之島線「渡邊橋駅」4番出口徒歩1分、大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」2号or3号出口徒歩3分


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
正社員は60歳が定年です。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、キャリア形成支援

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■役職手当
■カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）
■提携福利厚生サービス利用可（リロクラブ）
■定期健康診断（年1回）
■Daigasグループ保険加入制度
■リロクラブ利用可※提携福利厚生サービス
■社内サークル活動
■有給：平均取得日数：13.3日／年、有休取得奨励日有り、5日／年、有休取得フォロー有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年毎に各5日付与）、出産、育児、介護、慶弔
■有給休暇（入社時3～10日付与、以降毎年12月付与、最大20日、入社月により付与日数が異なる）