掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

株式会社unerry

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リードデータエンジニア◆~1,500万円◆グロース上場/日本最大級の位置情報プラットフォーム◆在宅可

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仕事内容

リードデータエンジニア◆~1,500万円◆グロース上場/日本最大級の位置情報プラットフォーム◆在宅可

株式会社unerryは国内外4.2億ID・月間800億レコード超のリアル行動ビッグデータを保有する、世界でもユニークなデータプラットフォーマーです(東証グロース市場上場)
この日本最大級のデータを核に、「リアル行動分析のインフラ」となることを目指しています。データエンジニアチームのリーダーとして、プレイングマネージャーの役割を担っていただきます。

Dimensional Modelingを採用しているDWHのさらなる効率性・信頼性・スケーラビリティ向上をリードし、チームのアウトプット最大化、メンバー育成、開発・運用プロセスの整備・改善を通じて、データドリブンな事業成長を力強く推進していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■データ基盤・パイプラインの設計・構築・運用:
- dbtベースのDWHの構築・改善
- 業界特化型ダッシュボードプロダクト等のためのデータマート設計・バッチ構築
- データパイプライン全体のアーキテクチャ設計・開発・運用(Airflow等活用)
- クライアント向け新規プロダクト等におけるゼロベースでのデータ基盤要件定義・設計・構築
■基盤最適化・技術推進:
- データ処理に係るコストのモニタリング、最適化
- Terraform等を用いたIaC(Infrastructure as Code)の導入・推進
- 新技術の調査・検証・導入検討
■チームマネジメントおよびプロジェクト推進:
- データ基盤構築・改善プロジェクトの計画策定、工数見積もり、メンバーへのタスクアサイン
- プロジェクトの進捗管理、課題解決、技術的な意思決定
- メンバーのオンボーディング、OJTによる技術・スキル指導、成長支援
- 開発・運用プロセスの標準化、自動化、改善提案・実行(コーディング規約、レビュープロセス等含む)
- チーム内のナレッジ共有促進、生産性向上のための仕組みづくり

変更の範囲:各事業部に係る業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
チームや組織を率いてデータ基盤関連プロジェクトで成果を上げた経験
SQLを用いたDWH/データマートの構築・運用経験
dbtを用いたデータモデリング・データマート構築・運用経験
バッチ処理を伴うデータサービスの設計・構築・運用経験(Python等での実装経験)
データ分析・加工・可視化スキル(SQL, Python, BIツール等)
Gitを用いたバージョン管理・共同開発経験
クラウド(AWS or GCP)の基礎知識とデータ基盤関連サービスの利用経験

<語学補足>
必須:ビジネスレベルの日本語力(日本語を母国語としない方はJLPT N1取得必須)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
「自分のパフォーマンスが出る場所を自分で規定して働く」を重要視しており多くの方が出社とリモートのハイブリッド勤務です。※入社3カ月は出社をお願いしています。全社出社率30~40%程度(週2出社程度)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中における条件面の変更なし
※入社3カ月間は社内の業務理解や雰囲気をつかんでいただくために、出社をお願いしています。

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,144,000円~11,520,000円
固定残業手当/月:154,000円~290,000円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※超過残業代・深夜残業・休日出勤は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■副業可
■服装自由
■時短勤務制度
■テレワーク・在宅可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社が定める日

会社概要

事業概要

■事業内容: リアル行動データを活用した顧客体験のDXプラットフォームを提供しています。
・4.2億IDの超高密度の人流データを強みとし、ID-POS, SNS, EC等と連携する消費者行動ビッグデータを保有(GPS・Bluetoothビーコン)
・REAL ANALYTICS…店舗見える化サービス
・来店・来棚計測広告…位置情報を活用した独自の広告
・店頭IoT…独自のデジタルサイネージやスマートスピーカー
・CDP/予測/MA…小売のCDPを開発し、予測やMAを実装
・お買物混雑マップ…全国4.5万店のリアルタイムの混雑情報を提供

■ビジョン: 心地よい未来を、データとつくる。
実社会のデータを解析し、リアルとデジタルが融合した「環境知能」を未来に実装する。
さまざまな不便を解消するのはもちろん、地域や交通における社会課題までも改善させ、生活のUXを心地よくしていく。
私たちは、未来のメガネで社会を見つめ、より多様な選択肢や出会いにあふれる 時代の“うねり”をつくりだします。

■受賞歴:
・日本サービス大賞 総務大臣賞(2022年)
・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2022ジャパン Exceptiomal Growth部門(2022年)
・テクノロジー企業成長率ランキング FAST50(2021年)
・テクノロジー企業成長率ランキング FAST50 / アジア太平洋地域テクノロジー FAST500(2020年)
・Japan Venture Awards 2021「JVA審査委員会 特別賞」
・日経BP 新型コロナに立ち向かう100の技術(2020年)
・東洋経済 すごいベンチャー100(2020年)
・内閣府特命担当大臣賞*(2019年)
・ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞*(2019年)
・Innovation Leader Summit 2017/2019/2020
・MCPC Award 優秀賞(2015年)

所在地

〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F

設立
2015年8月
従業員数
92名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
売上高

2,834百万円

経常利益
1,065百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014275008

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