株式会社シモダ

【東京/森下】総務人事※係長・課長候補／採用・労務など◆設立70年超／塗料等の専門商社◆年休126日

---

＜設立70年超の老舗専門商社／塗料やコーティング剤等、化成品の流通・販売など／取引社数2800社超・取扱品目数10万以上／地球環境との共生やSDGsも積極推進＞
塗料・塗装関連資材の専門商社である当社の総務・人事係長（課長候補）として、主に以下の業務をお任せしますので能力を発揮頂き、上位職に昇格頂くことを期待しています。

■業務内容
◇人材開発、労務関連
・採用企画、求人、母集団形成、応募者管理、選考等の採用業務
・社員研修企画、研修運営業務
・労働時間管理、勤怠管理システムの運用
◇総務・営繕関係
・ファシリティマネージメント
・各種契約の管理
・EMS（ISO14001）事務局運営
※変更範囲：会社の定める業務

■業務の特徴
◇係長（課長候補）として部下のマネージメントのほか、プレイヤーとしてもご活躍をお願いします。ご活躍次第で、課長、そして部長への昇格も可能です。
◇当社は様々な新しい取り組みにも積極的にチャレンジしており、スキルアップにもつながります。
◇地域の拠点や工場などで、様々な業務をご経験されている方、歓迎します。ご経験を活かしご活躍頂けるフィールドがあります。

■社風
◇経営陣や管理職層と社員との距離を縮めるためにコミュニケーションを活発に行い、会社と社員の関係を大切にしています。
◇チームを率いる上長は社員とのコミュニケーションを重んじながら仕事を進めます。チームとしてどう活動して、発展させていくのか、個々人の意見を聞き話し合う場があり、個人の成長を促す機会としています。

■当社について
◇塗料・コーティング剤・接着剤・化成品などを扱う販売中心に、ケミカル産業資材の販売やリニューアル工事を手掛け、よりよい生活環境の実現を目指す企業です。
◇業界に先駆けて2000年に環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。さらにSDGsへの取り組みを開始し、「持続可能な開発目標」に向けた、活動方針を策定しました。社会が直面する様々な課題と正面から向き合い、SDGｓ達成のためにISO活動と連動したPDCAサイクルを活用し、継続的発展に推進してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：
・人事における採用、教育、労務に関する経験

■歓迎資格：
・普通自動車運転免許
・備品や各種契約管理の経験・EMS（ISO14001）の知識・マネージメント経験があると尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、ISO14001内部監査員

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区森下3-8-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：1万円／月　※社内規定の該当者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■家族手当： 配偶者8千円、子3千円（18歳未満）※社内規定の該当者のみ
■営業職手当、現場管理手当、配送手当等
■永年勤続表彰
■褒賞金制度
■社員旅行、社員親睦会
■インフルエンザ予防接種補助
■祝金（結婚・出産）
■見舞金（香典・傷病・災害）
※他県からの応募で、入社に当たり転居が必要な方には家賃・引越費用の会社補助があります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏期休暇