石坂産業株式会社

【埼玉／三芳町】人事教育（管理職・課長職候補）◆創業50年以上／循環型社会実現を目指す環境事業

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～◆【教育体系の構築、キャリア設計】：人事教育（管理職・課長職候補）担当募集◆気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名◆持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社◆～

当社の人事部の一員として、社員教育・研修を通じてビジョンの実現を後押しする人材育成戦略の企画立案・実行をお任せします。
事業のさらなる発展に向けて、攻めの人材育成を推進しており、その中心として教育体系の構築、キャリア設計、効果測定を含む全体運営を牽引いただくことを期待しています。
これまで人事・教育分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方にオススメです。

■具体的には：
・社員教育・研修の企画・運営
・キャリア設計の策定および推進
・教育施策の効果測定と改善提案
・部門全体の運営・マネジメント
・評価制度の運用・改善

■社風や文化について：
業務をしていただくのは、デジタル・広報・総務など、他部署と同じフロアのデスク。女性が多く、フロア全体が明るい雰囲気である点も特徴です。「チャレンジすること」そのものを評価する体制が整っているので、「もっとこうしたら良いのでは？」という意見・アイデアも、社歴関係なく提案しやすい環境です。

■当社について：
当社では、「Zero Waste Design～ごみをごみにしない社会をデザインする～」という目標を掲げており、廃棄物を「資源」として適切に処理することで、もう一度使える「素材」へ戻していく役割を担っています。
＜魅力＞
・同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップクラスの技術力を誇ります。
※混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します。
・地域密着型の経営に徹し、環境への取り組みも積極的に展開し、それらが評価され、経済産業省の「おもてなし企業50選」に選ばれるなど、多くの評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・教育・研修の企画・実施経験
・キャリア設計、効果測定、全体運営の実務経験
・評価制度に関する評価・運用の実務経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・人事制度設計やタレントマネジメントの経験
・組織開発や人材育成に関する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・マイカー/バイク通勤可能　（無料駐車場あり【敷地内】）
・ふじみ野駅より無料送迎バスあり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約10～20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月　※会社規定により支給
寮社宅：社宅利用（要相談）家賃3万円／駐車場代5千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（事業説明、ISO研修、マナー研修等）
■労働安全研修
■スキルアップ研修（公募型）
■石坂技塾（社内講師による共育研修）
■資格取得支援制度（要会社承認）

＜その他補足＞
・自社運営の飲食店舗の割引利用あり（1食300円～、非喫煙の方には、毎月3食無料提供）
・自社店舗の社員割引制度（食品、雑貨等）あり
・結婚祝い金
・社員交流イベント（イベント：年2回、ごみ拾い活動：年2回）：会費2,000円/月
・制服貸与
・役職手当：1～20万円/月
・資格手当：1万円～/月

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜＋その他1日（曜日固定）※業務都合による振替あり
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇