クックマート株式会社
【愛知県豊橋市】総務／小売業を支えるバックオフィス業務◆在宅勤務あり／基本土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「こんな商品見たことない」 東三河のローカルスーパー／「楽しむ、楽しませる」独自の文化で成長を続ける企業／デザイナーズオフィスの落ち着いた環境での就業～
■業務概要：
当社は食品スーパー「クックマート」を愛知県東三河・静岡西部エリアに12店舗展開し、創業以来30年以上成長し続けています。2026年以降に2店舗の新規出店が確定しており、今後さらなる増員や土地・建屋関連の契約管理業務などの増加が想定されるため、本部機能の強化を目的に総務人材の募集を行います。
将来的には、ご本人の経験やスキルレベル、意向に応じて、よりレベルの高い業務や役職にもチャレンジしていただくことが可能です。
■業務内容例：
・土地・建屋の管理、地主様とのやり取り
・消防署やセコムの点検対応、私服防犯警備の受入対応、行政報告業務(廃棄物量など)
・社用車、ファシリティ、備品等の管理
・社内外の慶弔対応
・社内規定管理、各種契約書などの文書管理
・社内行事の企画・運営支援
■メンバー構成：
・人事労務チーム5名
マネージャー（30代男性）、チーフ（40代男性）、担当3名（40代男性、40代女性、30代女性）
■働き方：
・週に2日ほどのリモートワーク可
・社員はクックマートのスーパーでのお買い物5％オフ
・年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあり
・本社管理部門は基本土日休み（会社カレンダーに準ずる）
■当社について：
東三河～浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」12店舗を展開しています。
「DELIGHT!（楽しむ、楽しませる）」「リアル×ローカル×ヒューマン＝地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。1店舗あたりの売上が業界平均の倍近くと、地域で愛されているチェーンストアの一つです。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務業務の経験が3年以上ある方（法務業務の経験も歓迎）
・コミュニケーション能力や協調性の高い方（経営層、マネージャー層とのやり取りが主）
・物事への臨機応変な対応ができる方
・情報収集からまとめ、資料作成、提案までの一連の企画業務のご経験がある方
・Word、Excelの基本操作や資料作成のご経験
※上記全ての経験がなくても、共に学んで成長頂ける方であればご応募可能です。
勤務地
本社
住所：愛知県豊橋市東田町151-1
勤務地最寄駅：東海道本線線／豊橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
給与
470万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円
その他固定手当/月：8,400円
固定残業手当/月：57,679円～62,143円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
316,079円～340,543円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。
■賞与実績：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：前払い退職金（8,400円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子ども3,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：前払い退職金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修、基礎知識教育、部門別教育、外部研修（産地見学、工場見学、店舗視察）、認定本補助制度、公募制アメリカ研修ツアー、選抜制北海道研修ツアー、経営方針発表会など
＜その他補足＞
■役職手当
■長距離手当
■チーフ手当（等級による）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■在宅勤務（週2日まで利用可）
■時短制度（お子様が中学卒業まで）
■福利厚生
■従業員割引制度
■部活動支援制度
■産休・育休・育児短時間勤務
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助制度
■人間ドック補助制度
■労災保険給付／傷病手当金
■高額医療費補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■正月三が日、3連休（年3回）、5連休制度（※勤続年数による）
■有給についても基本的にはご希望日に取得頂くことが可能です。
会社概要
- 事業概要
◆当社について
東三河～浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」を展開しています。「DELIGHT!（楽しむ、楽しませる！）」「リアル×ローカル×ヒューマン＝地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。1店舗あたりの売上が業界平均の倍近くと、地域で最も愛されているチェーンストアの一つです。その背景には「圧倒的な人手と手間をかけた商品とサービス」があります。他社の何倍もの人が関わり、非効率なことも行っています。
◆企業の特色
一般のスーパーのような価格訴求のチラシ広告を出さない一方、本気のオリジナルキャラクター「クックマ」やホームページのメディア化、クリエイターコラボ、漫画連載、デザイナーズオフィス、市電広告、SNS展開、書籍出版など、今までのチェーンストアの常識とは異なる独自の戦略で、会社の魅力や面白さを「見える化」し、仕事と人生を楽しみ常に進化する新たな仲間を引き付けています。今後は単なるローカルスーパーというだけでなく、人口減少・成熟経済の時代に合った新しいローカル企業のあり方を打ち出していきます
◆当社の魅力
【創業以来、約30年右肩上がり成長】
仕事の醍醐味として、店舗に大きな裁量が委ねられており、商品開発から仕入れ、値決め、売場づくりまでをお任せします。そういった環境の中で、それぞれが自分自身の個性やアイデアを活かし仕事をすることで、仕事にやりがいや誇りを持ち、活気ある売場や社風を創りだし、各人の成長にも繋がっています。教育や福利厚生、部活動などにおいても、経営理念「楽しむ、楽しませる！」に基づいて、毎年のように進化・ブラッシュアップし、常に時代に合った働きやすい環境を考え、整備しています
【店舗主導で自身のアイデア形に】
店舗主導の環境下で働くことができ、従業員には大きな仕事裁量が与えられています。従業員一人ひとりの能力と創造性を尊重し、自分自身のアイデアを活かしてお客様が本当に楽しんでいただける売場や店舗を創り上げています。チームとして協力し、意見の交換や共同作業を通じてさらなる成果を生み出しています。お客様の声を重視し、売場のディスプレイや陳列、商品の選定などを改善し、最高のショッピング体験の提供を目指しています- 所在地
〒440-0066
愛知県豊橋市東田町151-1- 設立
- 1983年8月
- 従業員数
- 1,978名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
33,700百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
