アベールソリューションズ株式会社
【営業事務】在宅・フレックス可|安定した業界で長く活躍したい方歓迎|20代活躍中!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【PMO・上流特化/年間休日122日+リフレッシュ休暇/入社日に有休付与】
■当ポジションについて:
銀座駅・東銀座駅から徒歩1分のところにオフィスを構え、ITシステムの開発やコンサルティング、プロジェクト管理事業をおこなうアベールソリューションズ株式会社。当社でなら仕事とプライベートを両立しながら、充実した毎日を送ることができます。
■業務内容:
下記、営業事務業務をお任せします。
・見積書作成
・契約書(請書/発注書など)
・電話対応/会議対応/郵送やメール対応
・社員(技術者)へのヒアリング
・各種資料作成、会議議事録作成
・人材マッチング
┗メール/電話での仕事情報を受けて、人材をマッチングします
┗面談調整
・営業支援(売り込みなど一切ありません)
┗人材と同行してお客さま先へ面談(人材のお引渡し)
■チーム構成・就業環境:
配属部署は営業グループ。メンバーは6名、全員20代~30代で、在籍7年目~昨年入社したメンバーもおります。テレワーク併用での勤務ですが、毎週木曜日は全員で出社したり、毎日朝会で進捗を報告しあったりと、コミュニケーションが取りやすい環境を心掛けています。和気あいあいとしていて、風通しが良いところが当社営業グループのうりです。
■働き方:
・残業月10h以下・年休122日
・リモートワーク併用可
・有休と別にリフレッシュ休暇あり(2年目以降、年5日)
・産休・育休の取得、復職実績も多数
・頑張りがキャリアアップやお給料にしっかり反映
・月間フレックスタイム制で、自由度が高い
ぜひ当社で理想の働き方を実現してください
■当社について:
当社は上流工程とPMOに特化して、ユーザーサイドのITサポートサービスを提供する独立系SIer。顧客のITプロジェクトに最適なチーム構築・人材配置を行い、システム開発・インフラ構築プロジェクトの上流フェーズであるシステム構想・要件定義から、導入後の業務運用改善(BPR)まで担当。システム及びアーキテクチャ選定、ベンダーの選定・対応、社内調整まで実行する「ユーザー社員系サポートカンパニー」です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキルの経験がある方
(Word・Excel・PowerPointなど)
■歓迎条件:
・営業事務経験
・IT業界での営業経験
・人材業界の営業経験
・ワークライフバランスを充実させたい方
・チームワークを重視される方
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:その他(ビル内に専用の喫煙所有り)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※本社(銀座)および自宅でのリモートワーク
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:45
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:45~18:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■条件等は変わりません
給与
405万円~495万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,566円~257,358円
固定残業手当/月:59,434円~72,642円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、スキルを考慮して決定致します。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※3か月分支給
■決算賞与:年1回※会社業績等により支給する場合がある
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備
■ITS健保加入
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援:
・研修費用全額負担
・図書購入費用全額負担
・資格受験費用全額負担
・資格取得一時金支給
・PMI日本支部加入(PMIの研修を受けられます)
<その他補足>
■福利厚生リロクラブ加入
■テレワーク手当
■物価上昇手当
■出張手当
■社内交流支援:
・懇親会費用全額負担(毎月1回)
・オンライン懇親会費用負担(毎月1回)
・サークル活動支援制度
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
休日・休暇
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始
■慶弔休暇
■産前・産後休暇※取得、復職実績あり
■育児休暇※男性女性ともに取得率100%(2024年度)
■リフレッシュ休暇(2年目以降、年5日間)
■5日以上の連続休暇OK
会社概要
- 事業概要
■概要:同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIerです。
■事業内容:
(1)情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
(2)情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
(3)技術サポート
■代表山田氏の経歴:
SONYの情報処理担当をPMとして多数経験する中で、プロジェクト運営方法での大変さや充実感がまったく異なり、「人を活かす」ことの重要さを身をもって経験しました。このプロジェクト経験が体の中に溜まり、その本社・グループ会社という世界でなく、一般市場で価値を認めてもらえる仕事がしたいと考えるようになり同社を設立いたしました。
■特徴:
(1)上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」を提供
特に、上流工程での「プロジェクトマネジメント」や「システム企画」「ユーザー要件定義」はお客様からも定評をいただいております。大規模システムでの「プロジェクトマネジメント」や「パッケージ導入支援」にも実績を残しています。
(2)少数精鋭
同社の社員は1000人規模の大手SIerや世界的メーカーや大手金融の情報処理部出身と、各分野・業界のスペシャリストが集まっています。いずれも30代~40代の経験を積んだ人材であり、高い技術力の元で働くことが可能です。
■組織風土:
社員には、顧客が手放せなくなる深く重要なポジションを目指してほしいと考えています。そのため、個人に合う案件をアサインし、お互い納得感を持つために「徹底的に話す」その上で「いい人」と「いい人」を組ませる。そして「報酬をできる限りエンジニアに還元する」という方針をとっています。第二成長期を迎えておる同社の成長を支えるポジションを担っていただきます。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,750百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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