株式会社GENEROSITY
イベントプランナー◆ハイブランドを中心にデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業】
■業務内容：
POPUPイベントやPRイベントなどハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントの企画立案から実施、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを管理・運営していただきます。
会場選定・設営、デジタルプロダクト、映像・音響、キャスティングなど、さまざまな要素とチームメンバーで構成された総合型プロジェクトとなることも多い為、コミュニケーションハブとして、またリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。
■業務例：
◇企画提案：クライアントのニーズに基づいた、差別化されたイベント企画の立案
◇予算管理：イベント内の各種施策予算の設計と管理
◇制作監理：会場設営、装飾、映像・音響など企画・制作管理
◇来場者体験設計：招待状発送からプレゼント企画、当日オペレーションの設計・実行
◇コミュニケーションハブ業務：社内外の関係者との情報共有・報告・相談・レポーティング
■特徴：
案件は世界を代表するハイブランド、ラグジュアリーブランドの販促イベントが中心で、1～3カ月単位のプロジェクトを複数同時並行で担当するスタイルです。販促プロジェクトはポップアップ店舗、フォトサービス、XR、WEBサービス、タレントキャスティング、会場設営、装飾、映像・音響など、当社のノウハウやプロダクトを結集した総合プロモーションとなることも多いです。
■期待する役割：
イベントプロジェクトマネージャーと共に行動し、顧客の目指す姿や世界観、イベントの狙いを、実際のイベント企画と納品に落とし込む役割です。また、会場選定・設営、映像・音響・IT、キャスティングなど、さまざまな要素とチームメンバーで構成された総合型プロジェクトとなることも多い為、コミュニケーションハブとしての役割も期待しています。
■魅力：
誰もが名を知るラグジュアリーブランド、ハイブランドのプロモーションに参画するという経験自体が他では得られないキャリアとなります。世界のトップ・オブ・トップのブランド企業とのリレーションや人脈、高付加価値なソリューション企画提案経験は他では得られない貴重なキャリア機会と自負しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか満たす方
◇B2C領域でのイベント企画・運営経験をお持ちの方
◇B2C領域でのプロモーション企画・運営経験をお持ちの方（リアル・WEB／AR／VRいずれも歓迎）
■歓迎条件：
◇法人営業経験
◇クライアントへの提案・折衝経験
◇リーダー経験
◇予算管理・進行管理能力
◇販売促進イベント、ポップアップイベントの企画・運営経験
◇ラグジュアリーブランド、ハイブランド領域での実務経験
◇予算3,000万円以上の販売促進イベントの企画・運営経験
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日標準労働時間8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～285,000円
固定残業手当/月：64,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,000円～375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（業績に応じて）※実績：月給2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■リモートワーク可
■フレックス勤務制度
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■定期健康診断
■ランチ補助
■社内イベント・勉強会他
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇（入社半年経過時点10日）
・その他（夏期、年末年始等各種休暇有）
※イベント実施日などは現場対応が発生します（休日出勤の場合には振替休日を取得頂きます）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
最先端のテクノロジーに高いデザイン力を駆使し、企業・ブランドのプロモーションやリアルイベントにおける戦略立案から、企画・クリエイティブ制作・運営・データ分析まで、ワンストップでのマーケティング支援及び時代のニーズに合わせた最適なコミュニケーション施策を提供しています。現在では特にリアルプロモーションのDXに注力し、常に新規事業への取り組みを積極的に行い、革新的なサービスを作り続けています。設立8年目の企業ですが、現在までにハイブランドを中心とした累計2300件以上、国内だけでなく海外15都市を含めたイベント実績があります。
■特徴：
◎成長著しい企業：2015年の創業以来、毎年2桁以上の売上成長を続けており、新型コロナの影響によるDX加速の流れによって更に成長は加速しています。2019年には9億円という大型調達を行い、数年後の上場に向けて着実に基盤を固めています。
◎広告業界の中でも独特のポジション：広告／イベント代理店の中でも、自社にプランナー・エンジニア・デザイナーのチームを保有している点、自社のデジタルサービスを保有している点、多数の世界的ハイブランドと直接取引している点によって独自のポジションを築けています。
■主な事業（5つの軸で展開）：
（1）マーケティングプランニング／実行支援：ブランドの年間を通じたマーケティング計画に沿って、プロモーション戦略・キャンペーン企画・クリエイティブ制作を行います。
（2）O2Oマーケティングソリューション：リアル・ソーシャル・デジタルを駆使し、特別な体験とビジュアルコミュニケーションでブランドのマーケティングをサポートする自社プロダクトを様々展開しています。
（3）キャスティング事業：クライアントの要望に合わせてインフルエンサーのキャスティングを行います。
（4）広告配信事業：SNS広告のプランニング・配信ができる広告事業です。イベント来場者のデータをベースにプランニングを行うことが可能です。
（5）デジタルプロダクト／サービス開発：ブランドキャンペーンで活用されるアプリやWEBサイト等、オリジナルのシステムを開発します。システムとしての機能性のみならず、ハイブランドのデザインルールに則ったクリエイティブも同時に実装します。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F- 設立
- 2015年5月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
