エムディー株式会社

【麻布台ヒルズ】M&A戦略◆戦略立案～PMIまで担う／上場準備中の成長企業＜医療×不動産×AI＞

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◎買収・PMIまで一気通貫で担う戦略リーダー
◎時差出勤可／住宅手当あり／年休125日で働きやすさ◎

■業務内容：
M&A戦略リーダーとして以下の業務を担当していただきます。
＜詳細＞
・M&A戦略の立案および実行
└ 事業ポートフォリオの最適化
└ 投資・撤退戦略の策定

・M&A案件（買収・出資・アライアンス）の企画・評価・推進
└ ターゲット企業の選定・スクリーニング
└ 財務・事業デューデリジェンス対応
└ 買収価値の定量評価・シナジー分析

・交渉支援（評価・条件設計・契約支援）
・PMI（買収後統合）の計画および実行支援
・経営層向けレポーティング・資料作成
・関係部署・外部パートナー（アドバイザー・法律事務所等）との折衝
・投資効果のモニタリングと改善施策の提言
※ご経験・志向に応じて、投資検討～PMIまでの各フェーズを裁量を持って担当いただきます。

■魅力：
＜IPO準備フェーズの中核として、M&A戦略を通じて企業価値向上を直接リードできる＞
上場を見据えた成長ストーリーづくりに、経営直下で関与できるポジション
＜M&A戦略立案から実行、PMIまで一気通貫で担える高い裁量＞
投資判断・条件設計・統合まで、部分業務ではなく「経営そのもの」に関われる
＜医療×不動産×AIというユニークな成長市場で、本質的な経営力が身につく ＞
事業理解・財務・現場を横断し、再現性ある成長を実務で体得できる

■募集背景：
当社はこれから、医療モール事業の全国拡大とAIプロダクトの進化を同時に進め、医療×不動産×AIというユニークな市場で非連続な成長をつくることに挑みます。
そのためには、
・事業拡大と企業価値向上の戦略構築
・M&A戦略の立案から実行
をリードできる方が不可欠です。

■当社について：
◇当社は、医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開。
◇当社は現在、東証グロース市場でのIPOを本気で実現するフェーズになります。監査法人との監査契約も締結済みで、上場準備はすでに実行局面。今期は40名以上の採用を予定しており、事業も組織も拡大期に入っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M&A関連業務の実務経験（買収実行、事業評価、デューデリジェンス、PMI等）
・経営／事業戦略の立案、実行経験
・財務／会計知識（財務分析、企業価値評価）がある方
・交渉／調整力に長け、関係者と円滑に業務推進できるコミュニケーション力
・論理的思考力、課題解決力、計画遂行力

■歓迎条件：
・戦略コンサルティング、投資銀行、プライベートエクイティ等の経験
・PMI（Post Merger Integration）の設計、実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤：出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：本社より3駅圏内3万円支給（交通費含む）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）
■オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会
※ワークスペースや企業の発信の場となるイベントスペース、交流の場となるダイニングが複合した施設です。
■オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり
■住宅手当あり（本社より3駅圏内3万円／月　支給）
■育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇