掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

エムシードゥコー株式会社

【千代田区】事業開発オペレーション(マネージャー/リーダー)◆在宅勤務有/三菱商事×仏企業の合弁企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】事業開発オペレーション(マネージャー/リーダー)◆在宅勤務有/三菱商事×仏企業の合弁企業

【ユニークな屋外広告媒体ネットワークを展開/仏ジェーシードゥコー社と三菱商事の合弁会社/土日祝休み】

■業務内容:
マネージャーまたはリーダーのポジションにて、事業開発のオペレーションをご担当いただきます。
※業務の大部分は事業実施都市で、地元のパートナーや政治家、自治体、商店街などの地元組織、社内のオペレーションスタッフ、広告営業スタッフと密接に連携しながら進めます。

■具体的な業務内容:
<プロジェクトのマネジメントやサポート>
・プロジェクトやテーマ別チームの立ち上げ・編成
・必要なスキル・リソースの整理とアサイン調整
・チームとしての目標設定と進捗マネジメント
・ボトルネックや課題の特定・整理と、その解決策・対応方法の提案および主体的な実行
・各メンバーのレポートおよびプレゼンテーションのレビュー・フィードバックを通じた、チーム全体のアウト
プット品質の向上
<調査・分析と戦略サポート>
・自社やパートナー、競合、市場動向の調査や分析
・調査結果に基づく事業開発部長やマネジメントへのレポートと提言
・経営や事業開発の方針決定や戦略立案の支援(材料提供だけでなく、論点整理や代替案の提示など、議論を前に進める役割)
<戦略から戦術への落とし込みと実行推進>
・決定された方針・戦略を、具体的なプロジェクトおよび戦術へブレイクダウン
・各種戦術(プロモーション、営業施策、オペレーション変更など)の実行、推進及び成果のモニタリング
・関係部門やパートナーとの社内外調整と合意形成

■当ポジションの魅力:
日本の主要都市の「街の景色」と公共サービスのあり方を、自らの企画と交渉で形にしていける、非常にユニークで影響力の大きいポジションです。日常的に何万人もの人が目にするストリートファニチャや広告媒体について、単にプロジェクトを「管理する」だけでなく、「目に見える成果」に変えていく推進役として、ご活躍いただけます。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:
・ビジネス、法律、または建築の修士号/学士号
・事業開発、パブリックアフェアーズ、ルールメイキングの実務経験や公共セクターでの就業経験
・プロジェクトマネジメントの一環としてメンバーをリードした経験またはピープルマネジメント経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業開発、パブリックアフェアーズ、コンサルティング、業務改善、法律、公共政策、プロダクトマネジメントなどのいずれかの経験5年以上
・母国語レベルの日本語
・ビジネスレベルの英語
・Excel、Power point、Word、Outlook、Teamsの利用スキル

※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。

<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-23
勤務地最寄駅:千代田線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間6ヶ月あり(待遇同一)

給与

<予定年収>
850万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):696,327円~737,288円
その他固定手当/月:12,006円~12,712円

<月給>
708,333円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年1回
※その他固定手当…深夜固定割増手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:・企業型確定拠出年金(DC)

<定年>
60歳
60歳以上の雇用実績あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・企業型確定拠出年金(DC)
・在宅勤務制度(水曜日)
・ランチサポート制度
・有給の病気休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

病気休暇(有給)
※有給休暇:初年度14日/入社月に応じて按分付与/2年目16日、3年目18日、4年目以降20日

会社概要

事業概要

■企業概要:エムシードゥコー株式会社は、仏ジェーシードゥコー社と三菱商事の合弁会社として 2000 年に設立されました。
仏ジェーシードゥコーは 1964 年に設立された広告媒体事業者で、世界 80 ヵ国以上、4,400 都市で約100 万基の広告パネルを運営管理し、
2023 年の連結売上高は 35.7 憶ユーロを超え、約 11,650 人の従業員を擁しています。
エムシードゥコーは、日本国内人口上位 20 都市を含む 43 都市で展開する公道上の大型屋外広告ネットワークであるシティスケープや、
大手小売りグループなどの140 以上ショッピングセンターをカバーするモールスケープ事業、関西国際空港や伊丹空港における空港広告事業など、
非常にユニークな屋外広告媒体ネットワークを運営しています。すべての事業分野でデジタル化を進めています。

■事業内容:
1)ストリートファニチャーによる広告メディア開発と広告スペース販売
2)商業施設敷地内での広告メディア開発と広告スペース販売

■当社の特徴について:都市景観整備と屋外広告を両立させた「ストリートファニチャ」という非常にユニークなサービスを展開。
その他、イオングループやセブン&アイグループが運営する全国140のショッピングモールの店舗内外に広告パネルを設置してネットワーク化した
モールスケープ事業や関西国際空港と伊丹空港にデジタルサイネージを設置した空港広告事業を実施。
一般的な屋外広告のイメージからはかけ離れた質の高い広告媒体を整備運営しており、掲出される広告も世界的なラグジュアリーブランドをはじめとする
国内外の大手広告主の美しいデザインであることから、都市や街の景観向上に寄与する屋外広告事業者として高い評価を得ています。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-23

設立
2000年10月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
460百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014275433

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