株式会社イズミコンサルティング

【大阪】建築環境認証コンサルタント◆市場価値UP＆環境に貢献◆年休126日/土日祝/フレックス

---

～図面が読めればご応募OK！／東証上場企業ＩＺＵＭＩグループの中核事業を担う／高まる省エネ需要！将来の市場価値が高い仕事／“計算メイン”ではなく、“図面を理解して評価する技術職”／月3回在宅勤務可／フレックス／年休126日（土日祝）～

■当社について：
省エネ性能評価と避難安全検証を専門とする建築コンサルティング企業です。全国の設計事務所・ゼネコンと直接協働し、建物の安全性・環境性能を支えてきた50年以上の実績があります。
さまざまな建物計画に関わりながら実践的な専門スキルを身につけられます。
業務実績：https://izmc.co.jp/works/

業務では、設計者と課題を整理し、計画の方向性を共につくる“伴走型コンサル”として関わります。
建築の基礎知識があれば、専門スキルは入社後に段階的に習得できます。
法規・設備・防災など幅広い知識が身につき、市場価値の高いキャリアを形成できます。
キャリアパス・教育体制：https://izmc.work/training/

■業務内容：
建築図面（意匠・設備）をもとに建物性能を整理・評価し、設計者と協力して最適な計画に導くポジションです。プロジェクト初期から判断・提案に関わる機会が多いため、仕事の幅も裁量も大きくなります。

◇環境（省エネ）
建物仕様を図面から読み取り、エネルギー消費量を分析。法基準との整合を確認し、必要に応じて性能向上の提案を行います。数値を出すだけではなく、背景を読み解き改善の方向性を示していくため、ロジカルに考えることが好きな方に向いています。

■環境
交通費（月5万円迄）、こども手当、エコ通勤手当など生活面の支援に加え、資格手当でスキルアップも後押し。
在宅勤務（月3回程度）や育児・介護休業にも対応し、ライフステージに合わせて働けます。カフェテリアプランや確定拠出年金など、将来を見据えた制度も充実しています。
詳しくはこちら：https://izmc.work/environment/

■当社の強み：
環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
<施工管理からのキャリアチェンジ歓迎>
【必須条件】
建築に関する何かしらの知見、もしくは経験（設計、施工管理、CADオペ、行政での建築に携わっている方など歓迎！）
【歓迎】
意匠または設備設計のご経験（住宅、非住宅問いません）
<第二新卒歓迎>

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
※勤務地を限定しない働き方もできます。（全国型社員制度）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：こども手当
住宅手当：規定支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳／勤務延長制度なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助制度（合格時の受験料負担、祝い金など）
・メンター制度　など

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度　選択制
・エコ通勤手当
・資格手当
・育児・介護休業制度
・カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休（夏季）、有給休暇（半日単位の取得可）