掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/3/3(火)

合同会社DMMホールディングス

【ハイブリット勤務可】経理(債権・購買)※DMMグループ/幅広い事業◇残業10~20h/フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【ハイブリット勤務可】経理(債権・購買)※DMMグループ/幅広い事業◇残業10~20h/フレックス

【「DMM.com」グループ全体の本社部門/60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支える/残業10~20時間・フルフレックス】
■募集背景:
営業経理を担当する事業経理部において、アミューズメント業界を始め様々な法人営業を行っているセールスソリューション本部およびオンラインサロンや地方創生など様々な事業展開しているイノベーション本部を担当のチームメンバーを募集します。

■業務内容:
セールスソリューション本部およびイノベーション本部の事業で、経理を中心とした管理業務をご担当いただきます。
・債権管理
・購買管理
・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
・事業部側のプロセス・アウトプットに対する経理観点での指導
・事業部側からの問い合わせ対応
・その他担当事業に応じた各種管理業務 など
経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。
1)既存業務の改善
限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。
必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
2)新規事業の経理処理方法の策定
新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。
こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。

■事業経理部について
現在50名以上のメンバーが在籍、30代が主に活躍する若い組織です。女性が7割となっています。
【配属予定】
・事業経理部セールス/イノベ本部チーム
 ┗リーダー以下、メンバー4名
===
【プライバシーポリシーについて】
DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。
グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので
ご一読の上、ご応募いただくようお願いいたします。

※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー
https://dmm-corp.com/privacy/employee/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級程度を想定)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート:週1回以上は出社マスト。リモート頻度は事業部毎に決定。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~503,000円
固定残業手当/月:98,000円~163,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~666,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルにより決定します。
■給与改定(年俸査定):年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■社員旅行、忘年会、慶弔手当
■介護休業制度※実績あり
■産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。
■慶弔休暇見舞金※正社員の方が対象
■私服勤務可(オフィス内のみ)
■カンファレンスへの参加費負担、各種デバイス購入費、書籍購入費
■自己研鑚用の費用は全額負担 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休(実績多数)

会社概要

事業概要

■事業内容:
DMMグループの“本社機能”として、以下2つの機能を担います。
1.DMMグループの持ち株機能
2.DMMグループに対する財務・経理・法務等のシェアードサービスの提供機能

■DMMの強み
◎事業の幅広さ=不況に強い
「なんでもやってるDMM」として、動画・ゲームから医療・EVまで17領域・60事業へ拡大。
ひとつの市場に依存せず、事業ポートフォリオで安定と成長を両立。

◎非上場の機動力=決めて動くのが速い
株主向け説明が不要なため意思決定が早く、提案→投資→実行がスピーディー。中途でも手応えのある成果を掴みやすい環境です。

◎巨大会員基盤を活かし、事業が連動して伸びる
会員5,146万人(2025/2期)のユーザー基盤をもとに、DMMプレミアムやDMM TVなどを連動させ、一人の顧客から生まれる価値を最大化しています。

◎エンタメの圧倒的な総合力
アニメ5,600作品、コンテンツ19万本、teamLab Planetsの運営、制作会社保有。IPをつくる→届ける→体験するまで一気通貫で行えるポジションです。

◎技術をすぐ事業化できる“実験場”が多い
生成AI・web3・3Dプリントなど先端領域に積極投資。多事業があるからこそ、試しながら実装できるスピード感。

◎生活インフラでも新しい柱を構築
EV充電、オンライン診療、太陽光・蓄電など、エンタメ以外の領域でも社会基盤となる事業を育成中。

◎挑戦が報われる文化×豊富なリソース
若手提案に億単位の投資が付く事例もあり、挑戦を後押しする空気が強い。売上3,870億・グループ24社という大きな後ろ盾が、挑戦を成功に近づけます。

■社風
フラットで、役職を越えて意見を言える風通しの良さが強みで、「大企業の安定」「ベンチャーのスピード感や刺激」が同居した希少な環境です。

“良いカオス”で成長余白が大きい:未整備の領域を自分でつくれる
速い意思決定:提案がすぐ動く環境あり
役割固定なし:キャリアの幅が広い
現場主義を評価:課題発見×実行力が強みになる

■DMM.comグループの採用ポリシー
同社グループ会社間での個人情報の共同利用について、必ずご一読下さい
https://hr.dmm-corp.com/privacy

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1

設立
2017年2月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014284937

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