株式会社分析屋
【プライム案件多数】データサイエンティスト<PM>◆データ分析のみ事業展開している専門企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~合理(データ)と情理(経験・直感)が共存する「本質的なデータドリブン」の実現を重視/データ分析を極めたい方~
■当社について
株式会社分析屋は、AI・機械学習開発からデータ基盤構築、分析支援までをワンストップで提供するデータ分析専門企業です。メーカー・金融・小売など1500社以上の実績を持ち、合理と情理が共存する本質的なデータドリブンを追求しています。PMは、ビジネス課題の整理や分析方針設計など上流から深く関与でき、ライフサイエンス・アナリティクス・マーケティングの幅広い領域で意思決定支援を推進。 “おもてなし分析”を理念に、顧客課題に伴走する価値創出型プロジェクトをリードできる環境が魅力です。
■業務概要
・課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。
ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用やデータ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。
・現在増えてきているプロジェクト内容としては、具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。
■顧客先/案件先
SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。
大手クライアントよりコンサルティング業務を含む分析案件の引き合いを多数いただいております。そのような案件において、PMとしてご自身のスキルをフルに活かしながら、分析業務はもちろん、企画・提案から基盤構築、コンサルティングまでを一貫してご担当いただくことが可能です。
■求める人物像
・データ分析のPM経験がある方
・事業会社でITリテラシーの高い分析担当を行ってきた方又はそれに近しい業務をしてきた中堅レベルの方
・営業企画や商品企画などをゼロに近しいところから運用まで実施した方
・プロジェクト管理が得意な方、PMO経験のある方
・エリア責任者や事業責任者のような立ち回りをしてきた方
・中小企業の管理職等で様々な経営の変化に携わってきた方
■入社後の流れ
入社直後からリーダーとしてプロジェクトに参画していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プログラミングの実務経験(2年以上)
・クラウドを用いた基盤構築のPM経験またはPythonを用いた機械学習のPM経験
■歓迎条件
・データ分析実務経験
・プリセールス経験
勤務地
東京都内常駐先
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
神奈川県常駐先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※勤務地はスキルとプロジェクトにより異なります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
700万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~840,000円
<月給>
500,000円~840,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※役職によって固定残業が発生する可能性がございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※月上限3万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:(確定拠出年金)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担
◆私服勤務OK
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■完全週休2日制(土日)
■サポート休暇(有給取得前休暇)
■祝日
■創立記念日(8月15日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開
~各部門紹介~
〇データ利活用部(一都三県勤務)
分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。
キャリア魅力:基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。
〇AIビジネス部(一都三県勤務)
最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。
キャリア魅力:高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。
〇ACR部(一都三県勤務)
データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。
キャリア魅力:データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。
〇基盤運用構築部(一都三県勤務)
データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。
キャリア魅力:インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。
〇BI推進部(一都三県勤務)
BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。
キャリア魅力:“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。
〇SAC部(藤沢本社勤務)
上流工程・コンサルティングに特化した部門。
キャリア魅力:単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。
■経営理念
[Mission] すべての意思決定に人間らしさを
数字が企業の人間らしさを押し殺している。
合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。
分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。
[Vision] 「分析」の第一想起になる
「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、
すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。
[Value Concept] おもてなし分析
合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。- 所在地
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 314名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,993百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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