三菱電機冷熱プラント株式会社

【大阪／江坂】管工事の安全管理◆9割内勤◎／残業20H程度／平均勤続15.5年／40代50代活躍中

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◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／現場少なめの安全管理ポジション／三菱電機グループの手厚い福利厚生／生活インフラを守る仕事／グループ総合力で安定受注◎◆

＼からだにムリなく、長く働きたい方向けの安全管理の仕事です／
・工事現場の安全を守る仕事ですが、月1～2回のパトロール以外はほとんどオフィスでの内勤。現場でバリバリ働いてきた方が、少し落ち着いて働きたい時のキャリアチェンジにも向いています。
・三菱電機グループならではの家族手当・住宅手当・寮・社宅・退職金など、生活面を支える制度があります。平均勤続年数は約15.5年で、長く働く人が多い職場です。
・スーパーの冷凍ショーケース、アイスリンク、食品・半導体工場、ビル設備など、生活に欠かせない「冷やすしくみ」を広く支えています。社会の重要インフラを守るやりがいがあります。

■業務概要
・工事に関わる安全管理指導
・安全パトロール（月1～2回／近畿～四国／日帰り中心）
・災害防止会議の実施
・安全書類のチェック
（1）労働災害発生時の対応
・報告書作成
・原因・対策資料確認
・再発防止教育
・行政対応

（2）工事関連
・災害防止会議出席
・安全打ち合わせ

（3）安全パトロール
・現場安全確認
・管理向上の指導

（4）安全推進協議会
・月1回の目標確認
・パトロール報告
・ヒヤリハット共有

（5）書類チェック・教育
・安全・日常管理書類の確認
・新入・中途社員教育

（6）全社安全業務
・本社ルール展開
・月1回の定例会議

（7）環境業務
・社内監査対応
・安全管理計画
・産廃契約・電子マニフェスト

（8）安全用品管理
・掲示物発注・管理

【組織について】
技術部：20名ほど
安全課：5名（60代1名、50代1名、40代1名）
事務：30代1名、20代1名
※施工管理課・設計積算課・安全品質課のうち、安全品質課への配属です。

【出張】
・近畿～四国への出張が月1～2回（ほぼ日帰り）
・東京本社の定例会議に参加する場合もあり
■企業魅力
三菱電機グループとして、住宅手当や家族手当、寮社宅、退職金制度など福利厚生が充実。食品・工場・ビル設備まで幅広い冷熱設備を扱い、安定した事業基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・空調、衛生設備の施工管理のご経験または安全管理のご経験
■歓迎条件
・職長教育、安全衛生管理教育、労働安全衛生関連特別、技能教育資格

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府吹田市江坂町1丁目23番26号 ニッセイ江坂セントラルビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大阪メトロ　御堂筋線「江坂駅」から徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～21:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均10～20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に相違なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（外部借上）※新卒入社・転勤者のみ適用
社会保険：三菱電機健康保険組合、介護保険
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助有
■階層別研修：新入社員研修、管理職研修、幹部研修など
■職種別研修：CAD研修、設備基礎研修、など
■その他：資格取得支援、スキルアップ研修など

＜その他補足＞
■三菱電機グループ社員持株会
■住宅財形貯蓄
■社員共済会
■生命・損害保険の団体割引加入　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日出勤の際は代休を付与
労働祭、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（付与日数は初年度17日、最高25日、半日休暇制度あり）結婚休暇、転任休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇等