株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン
【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし■□
■職務内容
定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。
＜業務内容詳細＞
労務全般をご対応いただきます。
・労務/勤怠管理
∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休育休対応等
・給与計算
∟毎月の給与計算、月額変更届等、年末調整等
・労災管理
∟健康診断、メンタルヘルスケア、その他連携等
・契約関連
∟就業規則改善、雇用契約書改善、社内規則作成
・有給管理、その他休暇管理
∟従業員の有給消化状況管理
・従業員の労務に関する問い合わせ対応
∟従業員からの質疑応答
■JYP日本法人に所属するアーティスト一例
2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ
※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。
■働き方
・基本土日祝休み（休日出勤の可能性あり、代休取得可）
・週休2日制（振替休日制度有り）
・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可
・週1回在宅勤務可能
・入社後3か月間は10時～19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時～12時の間に自由に出社いただけます。
【JYP Entertainment Japan】
JYP Entertainmentは、エンターテインメント産業をリードする企業として、創造性と主体性を備えた人材の発掘・育成を最も重要な価値の一つと考えています。アーティストだけでなく、人と組織がともに成長できる環境づくりに取り組んできました。
「Leading Company」「Respected Company」という価値観のもと、
透明性の高い経営と責任ある意思決定を重視し、業界と社会に信頼されるエンターテインメント企業を目指しています。
JYP Entertainment Japanは、この理念を共有し、グローバルな舞台で新たな価値を創出していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・労務業務経験3年以上
・日本の労働法に対する高い理解をお持ちの方
・問題解決能力および戦略的思考力を備えている方
【歓迎（WANT）】
・改善策や課題を考え能動的に行動を行うことが好きな方
・マニュアル化やシステムDX化を行ったことがある方
・韓国語が可能な方
・業種未経験可
＜語学力＞
歓迎条件：韓国語（ハングル）中級
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円
固定残業手当/月：106,738円～213,476円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
440,071円～671,809円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・給与：応相談
・昇給：年1回（人事評価に基づく）
・賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■服装自由
■髪型自由
■健康診断
■業務に必要な教育費の補助
■出張手当支給
■会食費補助
■週1回在宅勤務
■退職金制度
■リフレッシュ休暇（勤続年数3年以上～）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休み：週休2日制
■その他：年末年始休み有（昨年：12月28日～5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・音楽コンテンツの企画、制作
・芸能マネージメント業務
・映像物の企画、制作及び販売業務
・音源の管理、貸与及び販売業務
・各種イベントの企画及び運営業務
■JYP日本法人に所属するアーティスト一例
2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ
■Leader In Entertainment：
JYPエンターテインメントが追求してきた価値であり、目標でもあります。 JYPエンターテインメントは、これをモットーとしてエンターテインメント産業の変化をリードする企業になるために最善を尽くして参りました。JYPエンターテインメントは、アジア最高のプロデューサーJ.Y. Parkのもと、韓国のgod、Rain、Wonder Girls、2PM、2AM、miss A、GOT7、DAY6、TWICE、Stray Kids、ITZY、Xdinary Heroes、NMIXX、日本のNiziU、NEXZ、中国のBOY STORY、YAOCHEN, 米国のVCHAのようなグローバルに活躍するアーティストを輩出してきました。事業領域では、グローバル拠点に設立したJYP USA、JYP JAPAN、JYP CHINAを通じて世界の音楽市場に進入しながらK-POPの影響力を拡大してきました。さらに、JYP Three Sixtyを設立して、IP関連事業拡張のためのプラットフォームビジネスを展開しています。これらの事業を進めるとともに、エンターテインメント産業をリードする創造的かつ能動的な人材の発掘・育成に力を入れ、「業界をリードする企業(Leading Company)」「社会から尊敬される企業(Respected Company)」という革新的な価値体系のもと、「Leader In Entertainment」でありたいという目標を実現しています。JYPエンターテインメントは、会社経営の情報を公開して透明性を高め、法、道徳、社会的規範を遵守します。そして、エンターテインメント産業のリーダーとしての責任と義務を果たし、会社の信頼を高めるよう努力いたします。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F- 設立
- 2010年11月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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