株式会社エスコシステムズ
【仙台／反響営業】高卒・未経験からも年収700万円へ◆省エネ商材×高いブランド力 ×インセン上限なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験・高卒スタートのメンバー多数在籍・20,30 代のメンバー多数活躍中！／大幅な年収アップやリーダーなどへのキャリアアップが可能～
■業務内容：
ENEOS サンエナジーの販売代理店として、暮らしをより良くする省エネ商品（「蓄電池」「エコキュート」「太陽光発電システム」等）を扱う当社にて反響型の営業職を募集しています。
年々電気代が高騰していく中で省エネ製品は大きく注目されており、ニーズが高まっている状況です。
当社では「アポイント取得」「ヒアリング」「クロージング」の 3 つに分かれた“チーム営業”で未経験の方でも負担なく始めていただけます。
■未経験・高卒スタートが活躍できる理由
段階的に営業スキルを身につけていける仕組みがあるから。「稼ぎたい」「営業を一から学びたい」「人に感謝される仕事がしたい」そんな方にぴったりのポジションです。
■入社後の業務の流れ：
1）アポイント業務：お客様宅に伺い、アポイントを取得
アポイント獲得の可能性の高い太陽光パネルを設置済みのお客様宅にお伺い
製品のご案内なので、積極的な売り込みは行いません。困りごとやご要望をお伺いすることが大事になります。
2）ヒアリング業務：お客様のお悩みやご要望をヒアリング。解決できる商材のご提案
3）クロージング業務：具体的な製品のご提案、契約締結まで対応
入社後、1）→2）→3）の順で、少しずつステップアップとなり、1 年程度で 3)のクロージング担当になります。
■インセンティブ詳細：
クロージング担当が成約した案件に携わったアポイント担当、ヒアリング担当にもインセンティブが支給されます。
分業制のため役割がハッキリしている事に加え、インセンティブが上限なしで発生するので≪残業がほとんどないけど高収入≫が実現可能です。
＜元旅行案内職＞
入社半年で…
月間商談件数 11 件＋アポイント取得 9 件⇒成約につながった件数 7 件
＝インセンティブは月 12 万円
＜元事務職＞
入社 1 年で…
月間商談数 36 件＋アポイント取得 10 件⇒成約につながった件数 13 件
＝インセンティブは 47 万円
■組織構成：
東北支店は約 10 名 。
20～30 代が中心の組織 となっており、多くが異業界出身の未経験者です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜学歴・経験不問！高卒・フリーターからのチャレンジも大歓迎◎＞
■必須要件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
「未経験から営業で稼ぎたい」「頑張った分だけ稼ぎたい」という方歓迎！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～20:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
9:30～18:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■基本的な就業時間は9時～18時（所定労働時間：8時間） ■平均残業時間は15時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金は下記のとおりです。
月給26万円（基本給18万円、固定残業代31時間分5万円、地域当3万円、固定残業代制 超過分別途給）
試期間中のインセンティブ・能力給はつきません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：33,000円
固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はインセンティブを含めた想定年収となります。（詳細は職務内容欄を確認）
■昇給：年1回
■その他固定手当：地域給30,000円+能力給3,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
┗資格手当支給制度 ※規定有
┗受験費用負担(交通費・受講料等) ※規定有
┗特別休暇、お祝い金有
■研修充実
┗営業トークや成功事例など全員で情報共有する研修を実施
＜その他補足＞
■確定拠出年制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種
■業務用端末貸与
■社用車貸与あり
■リゾート会員権（東急ハーヴェスト）
■社内イベントあり
┗社員旅行（2024年は沖縄旅行）、カート大会、スキー合宿、ビール場でのBBQや家族が参加できるイベント等
■ETC カード、ガソリンカード貸与
■結婚祝い金／出産祝い金
■リファラル採用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
・年間休日内訳：年末年始休暇3日
・週休2日制/シフト制＜9～10日＞
・有給休暇：入社月に合わせて4月か10月に10日間付与
※有給消化率90％以上（昨年度全社実績）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・電気工事業にかかる設計、施工及び保守
・太陽光発電システム等、住宅用エネルギー機器の販売、取付工事の施工及び保守
・住宅及び住宅設備の企画、設計、施工及びリフォーム
・セキュリティシステムの開発、販売、保守サ－ビス事業
・古物営業法による古物商
・前各号に附帯する一切の業務
■事業の特徴：
エネルギー会社大手「ENEOSサンエナジー」の代理店として、太陽光発電や蓄電池など省エネ・創エネ・蓄エネ設備を販売しています。
業界でのブランド力は抜群で、多くの顧客からの信頼を獲得しています。光熱費の節約につながるなど、興味を持って貰いやすいジャンルということもあり、商品力を武器に業績を拡大しています。
■企業の目標：人と未来とエネルギーを繋げる
私たちエスコシステムズの「エスコ（ESCO）」とは、Energy Service Companyの略です。
ESCO事業とは、主に公共設備や企業向けに、省エネルギー設備の導入にかかる全ての経費を光熱費の削減分で賄う事業のことを指します。
エスコシステムズでは、ESCO事業からインスピレーションを受け、ご家庭で利用している光熱費の削減に繋がるご提案をさせて頂き、無理なく最新の「省・創・蓄」設備を導入し、CO2削減など日本が描く社会に向けて貢献をする事ができます。
エスコシステムズは、エコキュート、IHクッキングヒーターの省エネ機器や太陽光発電システム、蓄電池等の創蓄設備の導入支援をはじめ、光熱費の削減プランまでトータル的にご提案させていただいております。
■SDGsへの取り組み
エスコシステムズでは、「人と未来とエネルギーをつなげる」をミッションとし、美しい地球環境とよりよい未来の実現のために、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けた事業活動を推進し、豊かな社会づくりに貢献していきます。- 所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1- 設立
- 2013年5月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,200百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
