ＮＳ＆Ｃ株式会社
【武蔵小杉/1回面接】ネットワークエンジニア(運用監視)◆未経験歓迎/6ヶ月研修/大手SIer常駐
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手SIer案件有/チーム常駐メイン/残業10h以下/年休122日/武蔵小杉駅徒歩5分/未経験から設計・構築へキャリアアップしたい方に最適なポジションです】
■概要：
・大手企業のネットワークを24/365で見守る運用監視業務です。
・OJT2名体制とメンター制度、教材を組み合わせた育成で、約6か月を目安に独り立ち可能。
・運用で経験を積んだ後は、政府系・大手企業向けネットワーク設計・構築へのキャリアパスも用意されています。
■業務内容
・ネットワーク監視システムのアラート監視、一次対応
・障害切り分け、エスカレーション、復旧対応支援
・顧客・上位ベンダーとの連絡、状況報告、記録作成
・平常時のログ確認、パフォーマンス分析、改善提案
・技術サポート部門との連携、マニュアル整備・更新
■夜勤について
※1か月全て夜勤の月もあれば、月に2~3回の場合もあります。
■就業環境：
・勤務形態：武蔵小杉の駅前にある大手企業内にチーム常駐
・残業時間月平均10時間以下
・年休122日
※夜勤、日勤B担当の方は月に14～15回くらい出勤で半分休みなので、その分年休は実質196日になります。
■配属部門の組織構成：
配属先は同社社員20～40代の10数名で構成されています。
既に先輩社員が常駐しているため、馴染みやすい環境です。
■ポジションの魅力：
・未経験からでもチーム常駐で安心してスタートできる体制
・運用監視のプロとしての経験を積みながら、設計・構築への道も開けるキャリアパス
・残業少なめ＆実質休日多めで、収入とプライベートの両立が可能
・尊敬できる先輩エンジニアのもとで長期的に成長できるポジションです。
■当社の特徴：
同社は、ネットワーク設計・構築から運用監視、技術サポートまで一気通貫で提供する専門企業です。特に、チーム常駐による24/365監視と複数社同時運用に強みがあり、富士通グループをはじめとする大手企業から信頼を獲得しています。技術者比率が高く、運用で力をつけた人材を上流工程へ引き上げる方針のため、「まずは運用から」「将来は設計へ」というキャリア志向の方にとって、着実にステップアップできる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞<職種未経験歓迎＞
■必須条件
・未経験からエンジニアに挑戦したい方（IT企業での就業意欲がある方）
・デスクワーク経験（PCスキル：Word・Excel使用経験）
■歓迎条件：
・スクールや職業訓練校に通われている方
・独学でIT勉強している方
・何らかのIT業務経験（テスター、監視、運用、保守、テクニカルサポート、カスタマーサポートなど）
勤務地
クライアント先
住所：神奈川県川崎市中原区
勤務地最寄駅：武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
他クライアント先への異動の可能性もありますが、希望と適性により決定しますので、一方的な都合で異動させることはありません。異動先は東京都・神奈川県のみです。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:40～17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:40～17:30
8:40～21:10
20:40～9:10
＜その他就業時間補足＞
※コロナ対策のため、1時間20分繰り下げのオフピーク出退勤を実施中
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
301万円～450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～306,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：6,510円～18,710円（固定残業時間4時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
232,510円～324,710円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賃金改定：年1回（4月）
■業績評価給：年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援制度：業務を指導する現場担当者とは別に、教育担当者が知識の習得や資格取得をサポート
■資格取得奨励制度：指定の資格を取得した場合、奨励金(5千円～4万円)と受験費用を全額支給
＜その他補足＞
■安全衛生委員会の設置
■社内イベント（懇親会、釣り同好会、家族参加のBBQ大会、歓迎会、忘年会等）
■保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合の契約保養施設）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日はシフトにより変動有：年間122日～196日
●日勤Aのみの場合、土・日・祝日、年末年始休暇、夏期休暇4日
●日勤B・夜勤のみの場合、月15～17日、夏季休暇3日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：ネットワークの設計構築、ネットワークトラブル解決支援、技術サポート
（1）ネットワーク設計構築
政府系や大手企業のリプレース案件に携わり、増大する情報量の対応やセキュリティの確保など、最新最適なシステムを設計・構築します。運用支援チームで習熟した適正のある者を配属します。
（2）ネットワークトラブル解決支援
お客様のネットワークシステムを24時間遠隔監視し、トラブル発生時には原因を切り分けて緊急対応をおこないます。平常時は改善策を提案することで、クオリティの高いネットワーク環境を提供します。
（3）技術サポートグループ
ネットワークやサーバーの運用保守からパソコンのトラブル解決まで幅広くサポートします。また、現地の営業やSEにネットワーク構成の提案や問題の解決をメールや電話にてサポートします。今はテレワークにて作業中です。
■同社の特徴：
常に時代の先端を走り、お客様と一緒に技術革新をしていける専門性の高い会社を目指しています。無理な拡大は目指しておらず、人数をある程度絞り、40名程度の専門性に特化した少数精鋭の組織にしていく方針です。それにより、高い質の要求される専門的な仕事を安定的に取りに行ける技術集団を目指します。- 所在地
〒195-0074
東京都町田市山崎町2130-7-2 407- 設立
- 2003年9月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
149百万円
- 経常利益
- 7百万円
- 平均年齢
- 37.04歳
応募方法
応募方法
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