掲載予定期間：2026/2/2（月）～2026/4/26（日）更新日：2026/4/21（火）

株式会社アルテクナ

【名古屋】＜エンジニアの人生に本気で向き合う＞人材営業◆業界未経験歓迎／若手活躍／裁量大

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】＜エンジニアの人生に本気で向き合う＞人材営業◆業界未経験歓迎／若手活躍／裁量大

～異業経験者活躍！裁量が大きく成長できる環境／営業でありながら人事視点も身につく希少なポジション～

■業務内容
法人顧客（大手メーカー等）と当社エンジニアを繋ぐ営業職をお任せします。
顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの中途採用・アサイン・キャリア支援まで、一気通貫で担当いただきます。
当社は技術者派遣だけでなく委託・受託開発や自社製品開発も行っているため、幅広い提案が可能。大きな裁量のもと、営業として成長できる環境です。
※土日対応、飛び込み営業なし

■業務の魅力
・営業1名あたりエンジニア約30名が担当で、密なフォローが可能。エンジニアの希望とキャリアを最優先に、配属先を提案します。
・エンジニアの中途採用は人事と連携しながら実施。営業と人事の感覚が異なることも多い中、受動的な供給ではなく、自身の担当顧客とマッチングをさせながら現場の目線で適性な技術者に入社いただくことが可能です。
・20代／入社2年目で主任に昇格した方もいるなど、成果が適切に評価される環境です。

■やりがい
当業務は、「技術者のスキル醸成」と「顧客の事業成長」を結び付けながら、多角的な視点で戦略を練ることで成果に繋げる仕事です。担当顧客や担当技術者が増えるほど、自身の想い描く通りに両者の成長に貢献できるようになり、やりがいの非常に大きな仕事です。

■働く環境
・土日休／残業15h
・人材業界未経験者活躍中（メーカー、IT出身等）
・若手も手を上げれば任せられる風土
・面接時に配属先メンバーと面談可能！入社後のギャップなく安心して判断いただけます。※名古屋業務営業G：課長代理、30歳主任、26歳メンバー

■キャリア
名古屋事業所は当社で最も大きい拠点で、現在の170名から200名へと更なる拡大を目指しています。拡大フェーズの組織だからこそ、将来的にセクションリーダー等として組織を牽引いただけるような方を歓迎します。
「営業力を高めながら、人の人生に深く関わりたい」。そんな方に最適な環境です！

■企業の特徴
派遣事業に留まらず、元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウ有。家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／メーカーなど異業種出身者活躍中～

先輩社員がしっかりサポートしますので、人材業界未経験の方でもご安心ください◎

■必須条件
・普通自動車免許(AT限可)　※客先訪問や社員面談で運転が発生します
・お客様と長期的な関係構築の経験があり、人材業界への興味・意欲をお持ちの方　※個人法人不問／営業以外にも、接客経験の方も歓迎します！

■歓迎条件
・人材業界での営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー４Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15H/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～330,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
263,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します
■賞与:年2回支給（前年度実績：計４ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：被扶養者がいる場合のみ支給
寮社宅：独独者((寮者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。

＜その他補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、退職金制度あり
福利厚生制度/健保組合宿泊補助制度
※(株)ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇　
※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日120日以上）
※平均有給取得日数：15.5日(2023年度実績)

会社概要

事業概要: ■事業内容：プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業”
「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。
(1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン　(2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発　(3)プラスチックモールド試作　(4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験)
■事業所：東京本社・厚木事業所・大宮事業所・名古屋事業所・大阪事業所
■アルテクナを構成する4つのキーワード：
(1)最先端の設備投資：最新の設備投資は、企業としては大きなリスクを伴います。しかし、あえてリスクを負担して開発環境を整えるのは、それにより常に技術力や開発ノウハウを高めていくことができ、結果的に自社開発力を蓄積していけることにつながっていくからです。
(2)社内教育設備：数多くの独自教育プログラムの確立により、幅広い技術に関してのスキルアップが可能な環境です。ソフトはもちろん社内の教育設備、開発環境も業界トップレベルの教育体制を誇ります。
(3)受託設計にこだわる：同社が多くの派遣型企業と際立って異なっているのは、受注設計にこだわり積極的な設備投資を行って社内に技術開発環境の充実を図っています。それが技術者集団としてのノウハウを高められ、その蓄積した技術を活かし長年の夢であった自社開発商品として世界初の日本酒セラー「MIYABINO」の開発に至っています。
(4)幅広い技術のスキルアップ：同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。同社には、社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課とクライアントのニーズに合った技術者出向を行うグローバルエンジニアリング課があります。適材適所の判断により2つの部門によるジョブローテーションを図り、定期的な面談によりスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択を行っています。社内で培った技術を社外で活かし、また、社外で磨いた技術を社内で活かす。そしてプロジェクト終了後も研修センターにおいて新たな技術を習得しキャリアアップすることができ、幅広い技術領域を手がけることでエンジニアのプロに成長していくことができます。
所在地: 〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル2F
設立: 1984年5月
従業員数: 448名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 35.9歳
企業URL: http://www.altekna.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014289218