掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社アイキューブ・マーケティング

経理リーダー候補(決算)◆15期連続黒字経営企業/年休125日/残業少なめ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

経理リーダー候補(決算)◆15期連続黒字経営企業/年休125日/残業少なめ

◆経理職のリーダーポジションとしてキャリアアップを目指せる◎
◆年休125日・土日祝休み・残業少なめ・リモート可◎
◆次の10年を見据えた第二創業フェーズ!15期連続黒字経営の成長企業◎

■採用背景
当社はインターネットサービス事業『andline光』を主軸に、顧客へサービス提供を行っています。業績好調に伴い事業拡大中で、経理部門の責任者として、日次・月次業務の管理と改善を担っていただく方を増員募集いたします。

■業務詳細
<入社後お任せしたい業務>
◎日次・月次の経理業務マネジメント
・メンバーの業務管理と進捗確認
・月次決算の取りまとめと報告
・支払業務、入金管理の最終チェック
・経理システムの運用管理 ※経理システム(freee会計、TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、ジョブカン給与)

<将来的にお任せしたい業務>
・経理業務のデジタル化推進、業務フローの文書化と効率化

■日常業務の割合とスケジュール
【月間スケジュール例】
月初:前月締め処理、月次決算作業(40%)
月中:日常業務管理、部門ミーティング、改善活動(30%)
20日~月末:支払処理確認、翌月準備(20%)
随時:社内資料作成、部下指導、他部署連携(10%)

■魅力
・グループ会社8社の経理部門がまとまっているため、一貫した経理業務に携わることが可能です◎
・幅広い年齢層の女性メンバーが活躍しており、20代からスキルアップ・キャリアアップもできます◎

■組織構成
主任2名、メンバー1名、女性取締役、男性執行役員

■働きやすさ
・年休125日以上
・土日祝休み
・毎週ノー残業デーあり
・育休後復帰率100%
健康経営優良法人2025を受賞しており、非常に働きやすい環境です◎

■当社の特徴
自社インターネットプロバイダー『andline(アンドライン)』は、会員数47万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験 (目安3年以上:月次決算まで一人で完結できるレベル)

■歓迎条件
・経理システム導入・刷新プロジェクトの経験
・業務改善経験
・後輩指導やOJT担当の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング8階
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・新宿駅地下道直結のため、雨に濡れずに通勤可能
・ビル内にコンビニ・飲食店・ラウンジ・テラスあり
・フリーアドレスあり
・テレワーク週2~3日程度可能(要相談)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均15時間程度決算期(3~5月)、年末年始は月20~30時間程度、通常期は月10~15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定です(想定残業代を含む)。
※スキル・現在の年収・年齢等により前後する可能性があります。
■賞与年2回(6月、12月)会社業績による
■昇給年2回(4月、10月)実績による
※役職によって異なる場合がありますが、残業代は全額支給されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修(入社後OJT、階層別研修、ハラスメント研修、個人情報保護に関する研修、情報セキュリティ研修等)
・外部講師セミナー受講制度

<その他補足>
・PC、スマートフォン貸与
・資格手当あり(会社規程による)
・テレワーク手当
・オフィスカジュアル可(社内規程あり)
・ウォーターサーバー完備
・育児中の時短勤務等の取得実績あり
・男性の育児休業取得実績あり
・ヘルプポイント制度(従業員同士で"ありがとう"を贈り合う制度)

■「健康経営優良法人2025」として認定されました

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
年間休日125日
・土日祝
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

会社概要

事業概要

■当社の特徴
2010年に設立以来、生活に必要不可欠なインフラを支え、インターネットサービス事業、システム開発事業等を手掛け、15期連続黒字経営を達成。その中で、弊社のコアビジネスである、インターネットプロバイダ『andline(アンドライン)』は、大手通信会社と提携した“顧客満足度”を追求したインターネット接続サービスで、数多くのお客様にご利用いただいております。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。

■事業内容
インターネットサービス事業をメインとして、システム開発などITの面からクライアント様のニーズにそったサービスを提供しております。
(1)インターネットサービス事業
NTTドコモが提供するドコモ光の対応プラン『andline for ドコモ光』や、光回線とインターネットサービスプロバイダをバンドルした『andline光』『andline光SE』を提供しており、47万人を超える方にご利用いただいております。今後も快適な通信環境、より良いサービスを提供していきます。

(2)システム開発事業
基幹システムをはじめとする営業支援ツールやアプリケーションの開発などを行っております。顧客管理・業務管理などをより効率化させるため、クライアント様のニーズに沿ったシステムを開発いたします。要件定義から開発・納品まで一括で行っております。

所在地

〒163-0408
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング8F

設立
2010年11月
従業員数
151名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,200百万円

平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014291933

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