掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社グッドライフデザイン

【名古屋】管理業務・ルート営業◇トヨタと豊田通商の合弁会社/ノルマなし/年休121日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】管理業務・ルート営業◇トヨタと豊田通商の合弁会社/ノルマなし/年休121日

~名古屋駅直結/年間休日120日以上/トヨタと豊田通商の合弁会社/ノルマなし/土日休み~

■仕事の内容:
・当社が運営する医療モールの管理/運営業務と併せ、テナント健診機関での健康診断実施の提案、既存顧客の各年度の健診の調整などの営業業務を行っていただきます。医療モールのリーダー候補の募集です。
■具体的には:
・医療モールの運営管理(経費管理/施設管理/メンバーの業務調整)
・顧客訪問(取引先は企業や健康保険組合などで既存顧客が9割)
・産業保健サービス(人間ドック、各種健康診断、ストレスチェックなど)の提案
・見積書作成/契約書締結
■入社後:
・約1か月間で営業業務の研修および引継ぎ実施。その後、1年かけて医療モール運営業務支援の研修を機会を捉えて実施します。
■配属先情報:
・社員1名、派遣2名
■当社について:
・当社は「健康/医療/介護」のヘルスケアに特化したトヨタ自動車と豊田通商の合弁会社です。
・一人ひとりの『グッドライフ』実現を目指しております。
・当社のテーマは、一人ひとりの「グッドライフ」実現のお手伝いをすることです。一人ひとりが健康で、いきいきと働くことができる/良い医療が受けられる/心のこもった介護が受けられるように、さまざまな安心/安全を提供し続けることが、当社の使命と考えています。
・当社では解決策を提案するだけではなく、クライアントの現場に一緒に入りお客様の立場に立った「コスト削減」と「標準化」に真剣に取り組んでいます。
・安心/安全で、かつ質の高いサービスを医療機関/企業/健康保健組合などが、地域の皆様に提供できるように継続的なサポートを行い、様々な視点から、新しいヘルスケアサービスを開発/提供していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■どちらも必須:
・なんらかのマネジメント経験
・顧客折衝経験(業種問わず)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社グッドライフデザイン
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:
・8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

給与

<予定年収>
540万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~390,000円

<月給>
300,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:
・昨年度実績4.5ヵ月分+考課

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
【教育制度あり】

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■内訳:
・土曜、日曜、夏季4日、年末年始6日
■有給休暇:
・有(10~20日)
・入社月により有給付与日数は変動します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.地域の医療機関・介護福祉施設・企業・健康保険組合等のサポート事業
・検体検査、医療事務、院内物流業務、保健指導等の受託
・調剤薬局運営、医薬品・医療材料/医療機器等の共同購入など
2.各種ヘルスケア関連商品・サービスの提供を行う健康・介護・生活サービス事業
・ケアプラン作成
・健康管理・健康データサービス
・福祉用具レンタル、販売/介護予防など

■特徴:
当社は『健康・医療・介護』をキーワードに設立された、トヨタ自動車と豊田通商の合弁会社です。
1.トータル健康管理
健康管理システム“glad”を活用した、企業・健保等への「こころと身体の健康管理・増進」支援をしています。健康診断の計画から事後措置まで、健康診断にかかわる業務をトータルでサポートします。
2.医療現場の改善力
当社の業務改善提案は常に現場の実情に合わせた『現地現物主義』に基づきます。医療や福祉、保健機関においても、まず『現場』にたって、問題点を特定し解決提案をさせて頂きます。“現場第一”、“人を大切に”という観点から、高品質かつ低コストなサービスをお届けします。
業務効率化は現地現物の改善と並ぶ重要な車の両輪と考え、現場目線でムダやムラを特定し、”現場重視“、”人を大切に“した効率化提案をさせて頂きます。
3.ヘルスケア新規事業企画・実証支援力
医療・健康・介護の各分野で当社が20年間培ってきた事業経験および、専門職人材のスキル・ナレッジをフル活用した新規事業企画力があります。また、トヨタグループをはじめとする関連企業・団体との連携を強化し、シナジー最大化を訴求する提案力もあります。

所在地

〒471-0821
愛知県豊田市平和町1-62

設立
2002年6月
従業員数
142名
上場市場名
非上場
資本金
260百万円
売上高

8,642百万円

平均年齢
39.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014291946

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