株式会社ストライプインターナショナル

【アパレル商品企画デザイナー】『Green Parks』『earth music&ecology』等

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～グループ連結売上高950億円超え／業界最大級のアパレルメーカー／有給休暇取得率97％／平均残業月20時間～

■業務内容：
商品デザイナーとして、自ブランドの提案するディレクションに対して、企画・開発デザインの提案、サンプルの作製、修正と商品に携わる一連業務をお任せいたします。
ディレクターの発信するシーズンコンセプトに沿って、ブランドの特性を理解し、企画提案～サンプル作成、現物修正、発注、検品まで一連の企画業務を行っていただきます。

■具体的な業務：
・デザイン業務
・MAP・仕様書作成
・社内プレゼン・検討会
・競合リサーチ
・社内外との交渉打ち合わせ
・店舗への商品知識共有

■組織構成：
◎R&D室内、担当ブランド専属になります。　GOODS専属の部署もあり
（今回はearth music＆ecology、Green Parks、GOODS）
◎全体で17名

各ブランド
PMD：1名・・・全体管理
企画：2～4名・・・企画実務全般

■期待すること：
ブランド特性を理解し、流行や顧客ニーズを踏まえ、実際に売れるデザインを形にしていただきます。経験や技術を活かしながら、ブランドの即戦力として、チームを盛り上げていただけたらと思っております。

■今後のキャリアイメージ：
デザイナーとして担当カテゴリーを企画立案～量産まで一連を担っていただき、売れ筋企画の感覚を掴んでいただきます。
その後のキャリアアッププランとしては、ブランドチーフデザイナーとして、担当カテゴリーの方向性決定やチームをマネジメント等に携わったり、
ブランドディレクターとして、ブランド全体の世界観・価値・シーズンテーマの決定等に携わる業務を任せられるようになります。

■当社が現在推進している事業：
◎グローバルSPAブランドを目指す
2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。

変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルデザイナー実務経験3年以上
└提案MAP作成経験
└仕様書作成経験
└素材、副資材の知識
└パターン理解
└アパレル量産知識

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都江東区大島2-2-1 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用を選択の場合は、試用期間後全国転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間6ヶ月のみ契約社員での就業（よほどの問題や勤怠に乱れが無い限りは正社員登用前提）

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社より6ヶ月間は契約社員
※契約期間中の給与の変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円を上限に支給
住宅手当：会社辞令で転居を伴う場合、全額会社負担
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員割引制度（最大65％OFF）
■時短勤務制度
└育児・結婚・妊娠・介護に適用OK
■育児費支援制度
└月5000円～1万円を支給 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

＜年間休日116日＞※2024年度実績
■有給休暇 取得率97％
■慶弔休暇
■ライフスタイル休暇
└年に1回、7連休×1を取得可能