株式会社ストライプインターナショナル

【東京】アパレル／仕入調達『earth music&ecology』担当◆企画スケジュール立案など

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～グループ連結売上高950億円超え／業界最大級のアパレルメーカー／有給休暇取得率97％／平均残業月20時間～

■職務内容：
『earth music&ecology』の仕入調達でプレイヤーのポジションとなります。企画スケジュールの立案や発注仕入進捗状況の確認・品質管理・コスト交渉・納期管理等、ブランド全体の管理リレーションを行っていただきます。

・サンプル依頼：資材／仕様／付属等の商品制作に係わる仕様書確認
・コスト管理：見積り確認／交渉／確定
・生産計画立案：工場選択、 生産lead time、capacity確報
・生産進捗管理：量産発注、商品品質・進捗・納期管理、納品業務
・取引先の売買基本契約、付随する事務手続きおよび伝票処理
・社内システム 管理：発注・納品システム入力全般

■組織構成：
生産部全体：14名
└デザイナー2名
└MD2名
└BR長1名

■今後のキャリアイメージ：
今期より生産部を立ち上げることとなりました。今までは、企画中心で仕入背景やコストを決めていましたが、仕入調達メンバーが生産背景をコントロールし、企画メンバーと連携して商品価値を上げる方向に動いています。
また、商社・ODM・OEMの取引先以外にも直貿を行う事によりオリジナル商品開発を行い、他社に無い商品を作りこむ人材となっていただきたいと思っております。
仕入調達メンバーが受け身ではなく、攻める人材となり、ブランド全体をコントロールできるようになっていただきたいと考えております。

■当社が現在推進している事業：
◎グローバルSPAブランドを目指す
2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。

◎国内外のM&Aを推進
2017年には前述のベトナムのSPA事業の買収に加え、アパレル企業向けのEC立ち上げやサポート業務を手掛ける五反田電子商事やインドネシアのEC業者への出資を実施。業界再編のパイオニアとして、挑戦を続けています。

変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPC操作ができる（表管理・メール作成等）

■歓迎条件：
・生産経験者で、直貿経験のある方（貿易業務の理解ができる方）

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都江東区大島2-2-1 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用を選択の場合は、試用期間後全国転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間6ヶ月のみ契約社員での就業（よほどの問題や勤怠に乱れが無い限りは正社員登用前提）

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社より6ヶ月間は契約社員
※契約期間中の給与の変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円を上限に支給
住宅手当：会社辞令で転居を伴う場合、全額会社負担
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員割引制度（最大65％OFF）
■時短勤務制度
└育児・結婚・妊娠・介護に適用OK
■育児費支援制度
└月5000円～1万円を支給 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

＜年間休日116日＞※2024年度実績
■有給休暇 取得率97％
■慶弔休暇
■ライフスタイル休暇
└年に1回、7連休×1を取得可能