掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

尾鷲商工会議所

【三重/尾鷲】事務/総務・経理・企業支援など<未経験歓迎>地域・行政・企業の橋渡し/土日祝休/残業少

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【三重/尾鷲】事務/総務・経理・企業支援など<未経験歓迎>地域・行政・企業の橋渡し/土日祝休/残業少

<三重県尾鷲市/地域の産業や企業を応援する団体>
<自組織・関連団体の管理業務/会員中小企業の相談対応>
<土日祝休み/年間125日/残業10時間ほど/転勤なし>
■求人概要
尾鷲地区の産業や企業を応援する団体にて、職員の募集を行います。経理・簿記に関わる業務が多くなりますが、未経験の方でもご興味ある方歓迎です。尾鷲市に縁があり、長く腰を据えて地域発展に貢献されたい方に是非ご活躍いただきたいポジションです。

■具体的には
下記のどちらからの部署に配属/業務に着任いただきます。
【総務課】
自社組織の総務・経理会計の業務/外郭団体の関連業務・経理会計の業務
行政機関への要望活動/各種イベント実施/会議運営/各種保険・共済制度取扱い/会報発行など

【中小企業相談所】
当商工会議所会員企業の経営支援業務
経営相談、金融相談、記帳相談、市内企業への巡回相談など
・地域の小規模事業者への経営指導やアドバイス(専門的な内容は中小企業診断士や税理士等に連携を図ります)
・会員企業への巡回訪問:困りごとのヒアリングを行い、当商工会議所でできるサポートへと繋げます。
・新規会員の獲得:来所された方へのご案内が中心です。

■組織構成
当商工会議所:12名在籍(男性6名・女性6名)
【組織構成】 20代1名、30代1名、40代4名、50代1名、60代5名
※新卒からの入所者あり。中途採用の方も多く、金融関連、一般企業からも多く入社されています。

■業務の特長
・日常業務において、会社経営者・役員クラスの方々と接する機会が多くなります。基本的な礼節と親しみやすく対応いただく事が求められます。
・業務は多岐に亘りますが、経理・会計などに関連する業務が多くなります。入所いただく方には、日商簿記資格を取得いただきます(採用後でも可)。
・小規模組織になりますので、会議運営やイベント事務局など、臨機応変に担当いただくと共に、サポートにも入っていただきます。地域活性に大きく寄与できる業務となります。
・総務関連の担当職員は、年に1~2回ほど、津市への出張がございます。三重県内の各商工会議所が集まる会議・イベントに参加いただきます。
相談所の担当職員は、年20時間(1日5時間)の研修会参加があります。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方で基本的なビジネスマナー、PC操作ができる方
・業務都合上、簿記知識は必要になるので日商簿記資格の取得意欲がある方
※会社経営者との接点もございますので、基本的な礼節・マナーは必要になります。

■歓迎条件:
・運転免許
・日商簿記資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県尾鷲市朝日町14-45 尾鷲産業会館尾鷲商工会議所 2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
・自動車通勤可
・駐車場無/駐車料金自己負担
・受動喫煙に係る対応:敷地内禁煙(喫煙所あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外勤務:月平均残業時間10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・労働契約内容:雇用契約・雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

給与

<予定年収>
340万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験年数などを考慮、社内規定に基づき基本給は決定します。
※賞与・残業代を含めた参考年収となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績4.6ヶ月)
■残業別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給:規定による
家族手当:規程に従い『扶養手当』あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:支払時期:退職月の翌月/計算及び支払方法:

<定年>
60歳
再雇用有:65歳まで/再雇用時の雇用形態:嘱託職員

<教育制度・資格補助補足>
日商簿記資格支援
OJT

<その他補足>
■職員用共済保険制度
■互助会
■産休育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:
・年間日数:125日
・日曜日、土曜日、祝日
・イベント実施に伴う休日出勤の場合あり(振替休日)
■休暇:
・有給休暇:6か月経過後10日付与
・年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
地域経済・産業振興活動、行政等への要望活動、会員サービス事業(会報発行など)、各種保険・共済制度取り扱い、検定業務、経営改善普及事業(各種経営相談・金融相談・記帳相談など)

■尾鷲商工会議所理念
『心を込めて、会員の「よろこびづくり」を応援し、地域の「活力ある基盤づくり」に寄与する』

■尾鷲商工会議所は、三重県尾鷲市に位置する地域の商工業者を支援する団体です。その主な目的は、地元経済の発展と商工業者の利益を守ることです。具体的には、経営相談や各種セミナーの開催、融資や補助金の斡旋、販路拡大のための展示会や商談会の支援などを行っています。また、地域振興のためのイベント企画や地域ブランドの発信にも積極的に取り組んでいます。尾鷲商工会議所は、地元の企業や商店のネットワークを強化し、地域全体の経済活性化に貢献することを目指しています。

所在地

〒519-3611
三重県尾鷲市朝日町14-45 尾鷲産業会館尾鷲商工会議所 2F

設立
1951年7月
従業員数
12名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014292082

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