掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

イスカルジャパン株式会社

【神奈川/厚木】金属加工向け法人営業◆既存中心◆世界2位切削工具メーカー/賞与5.6ヶ月/年休129

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/厚木】金属加工向け法人営業◆既存中心◆世界2位切削工具メーカー/賞与5.6ヶ月/年休129

~実績で賞与反映/製品の幅広さ・開発力で顧客課題を解決!/最優良国際企業集団~

■採用背景:
世界2位の切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社。休眠顧客の掘り起こし・新規ニーズ対応を強化するための増員募集を行います。

■仕事内容:
自動車・建機・航空機などの大手メーカーを中心に、「より早く・より精度高く・より難しい加工」を実現する切削工具の提案営業をお任せします。
◇製品:多種多様な金属や材料を加工する超硬切削工具
・15,000点を超える豊富で高性能がイスカルの強み!
・多種多様な金属・難削材に対応
・圧倒的な製品ラインナップと開発力が最大の強み
・売上の約5%を研究開発に投資/5年ごとに大型新製品シリーズを発表
◇顧客:既存8:新規2
・自動車、建機、航空機など(切削スピードやパワーを特に求められrる)の大手メーカー約10社+協力会社10~20社
・商談相手:生産技術・製造現場担当者
※新規は問い合わせ・紹介が中心(飛び込み営業なし)
◇営業スタイル:
・社用車での訪問営業(直行直帰推奨)
・技術部門・本社開発部門との連携提案
・見積作成、納品フォロー

■ポジションの魅力
◎顧客がと諦めていた加工条件を、技術連携によって実現できた瞬間に立ち会えます。
◎単なる物売りではなく、生産性向上・課題解決型の営業です。
◎努力した分賞与・昇給に反映されます。
売上実績・新製品の売上で明確に評価。プレイヤー・マネージャーも年齢関係なく昇格昇給いただける環境です。例)30代支店長など

■育成体制:
・入社~2週間:座学研修(切削基礎・製品知識・業界理解)
・その後:OJT中心にじっくり育成
・社内勉強会、技術サポート部門によるバックアップ体制あり

■組織:
厚木営業所:営業3名 上司がすぐにサポートできる体制を整えています。

■当社の特徴:
◎世界第2位の切削工具メーカーの日本法人
イスラエルに本社を置く世界トップクラスの総合切削工具メーカーの日本法人として、金属加工業界に一貫した価値を提供しています。
◎豊富な製品ラインナップと独自技術
超硬切削工具を中心に、幅広い素材・加工に対応する製品群を展開。
◎グローバルな技術力とローカルな信頼関係

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・金属加工業界での法人営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・英語に苦手意識のない方
※翻訳ツールを使用するため、高度な英語力は不要です
※営業本部(イスラエル)とのメール対応、仕様書・技術資料の確認 などで英語を使用します

<語学補足>
読み書き程度の英語力をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
厚木営業所
住所:神奈川県厚木市旭町5-43-16 アネーロ厚木2 703
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
小田急電鉄本厚木駅徒歩6分

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間程度(残業30時間超過の場合は申請が必要。30時間以内に調整)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
有給休暇付与は、試用期間(3ヶ月)経過後。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~340,000円

<月給>
280,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※昨年度平均実績5.6ヵ月
各種手当:会社規定による
■モデル年収
年収750万円/支店長(30代後半)/月給37万円
年収650万円/所長(30代半ば~後半)/月給28万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで支給
住宅手当:規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定による

<教育制度・資格補助補足>
■座学研修、テクニカルセンター、社内勉強会など

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助制度
■アニバーサリー休暇制度(連続有給3日消化)
■社内旅行(台湾・石垣島・宮崎・仙台他)年一回開催、豪華なホテルや旅館に宿泊でき社員からも好評です。
■各種手当:社内規定に準ずる

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年間休日の内、5日分は自動有給休暇消化日があり、会社全体で冬季/夏季/GW休暇の際に連続で取得いただいています。

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は、1952年創業のイスラエルに本社を置く世界第2位切削工具メーカーISCAR社の輸入販売及び技術サービスを展開するために設立された日本法人です。ISCAR社を筆頭メーカーとするIMCグループは、トヨタや三菱重工等を有力顧客とし、08年には国内最大手であるタンガロイを買収しました。※「超硬工具」とは“超硬合金”を用いた切削工具で、代表的な“超硬合金”は炭化タングステンと結合剤であるコバルト(Co)とを混合して焼結したものです。ダイヤモンドに次ぐ硬度を備えた製品で、金属を加工する工具(チップやドリルなど)です。
■事業概要:世界初の自己拘束式突切工具、セルフグリップを開発以来、カットグリップ、ねじれ刃ミーリング工具、ヘリミル等の独創的な商品ラインナップを展開しています。高度な金型技術による高品質製品を安定供給すべく、最先端のコンピュータ管理による品質保証体制を誇り、業界のリーディングカンパニーとして、グローバルに高い支持を得ています。
■特徴:イスカル本社の親会社、バークシャーHは世界最大の投資会社(投資理念は基本的に長期保有前提)です。バークシャーの筆頭株主・会長兼CEOを務めるのが世界で5本の指に入ると言われる投資家ウォーレン・バフェット氏です。彼がISCAR社の経営に惚れ込み、06年には4800億円を投資、ISCAR社の株式80%取得したことで世界的な注目を集めました。06年5月にはISCAR本社を訪れ「私はこんな素晴らしい会社を見たことがない」と唸ったそうです。開発・技術力や高収益性のみならず長期安定雇用をモットーとし、社風が家族主義的だったことも高く評価されました。(現在バークシャーが100%株式保有)※バークシャーは、マクドナルドやコカコーラ、ワシントンポスト、ムーディーズの主要株主。収益の85%を様々な慈善財団に寄付。
■組織風土:創業期から新卒及びキャリア採用を積極的に行い、様々なバックグラウンドの人材が活躍。強固な財務力を持った親会社であるため、イスカルジャパンにおいても、ボーナスカット、早期退職を一切行っていません。創業当初は数名による一事業所からのスタートでしたが、独創的で高性能な製品の良さを広め、全国に事業所を保有する規模に発展しました。外資系らしい風土で、情熱と高い志を持つ社員たちの裁量権が大きく、若い社員も活躍中です。

所在地

〒560-0082
大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル15F

設立
1993年10月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

7,700百万円

平均年齢
35.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014292107

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