掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

トークシステム株式会社

★未経験歓迎★【長岡市】法人営業◆既存顧客向け9割・ノルマ無・東証プライム上場G・残業を抑えた働き方

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

★未経験歓迎★【長岡市】法人営業◆既存顧客向け9割・ノルマ無・東証プライム上場G・残業を抑えた働き方

<長岡市・東証プライム上場「THK株式会社」のグループ企業/機械要素部品の総合商社・既存ルート営業/ベテラン社員のサポート体制充実・土日祝休み・年間休日121日・残業15時間程度>

■おすすめPOINT
・サポート体制充実
製品に関する講習会や先輩のフォロー体制が整っているため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
・会社としての強みあり
当社は、LMガイドで世界シェア約5割を誇るTHK社のグループ会社で、業界での知名度が高く、業界内で高い知名度と安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境が整っています。製造業グループの強みを活かし、商社でありながら自社で製品開発を行う部署を有しており、顧客の多様なニーズに応えることで厚い信頼をいただいています。

【業務概要】
メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。主に既存顧客に向けてのTHK社製品やその他機械要素部品のルート営業をメインに行い、お客様との信頼関係を築いていただきます。
◆具体的には…
・既存顧客へのルートセールス(1日5~6社を予定)
・新規顧客開拓を含む提案営業
・営業に付随する事務業務
・製品講習会への参加
【営業先】製造機械メーカー、機械部品販売店等
★社有車の有無(貸与有無):有
★直行直帰の有無:有(事前申告)
★新規開拓:既存顧客の割合 =1:9(飛込み営業はなく、ルート営業が9割!新規開拓についても会社が用意した企業に提案営業を行います。)
★ノルマの有無:無(個人目標あり、80%以上達成で報奨金有)

■仕事の進め方 
・営業職は複数名でチームを組み、協力しながら業務を進めます。

■キャリアパス
・営業スキルや顧客対応能力を身に着け、将来的には新規顧客の開拓や提案営業のリーダーとして活躍することが期待されます。

【入社後の流れ・教育研修】
・経験豊富な先輩がしっかりサポート!入社後は、まずは内勤業務から製品を覚えて頂き1~2カ月後先輩社員とともに営業先へ同行し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。
・製品に関する講習会を開催しており、じっくりと知識を身に付けながら業務に取り組むことができます!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれか満たす方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・製造業の経験・知見をお持ちの方
■歓迎条件
・機械系・工場向けの営業経験がある方
・商社の営業経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
長岡営業所
住所:新潟県長岡市美沢3丁目501ルージェス美沢C
勤務地最寄駅:JR線/長岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・車通勤可能(駐車場あり)

<転勤>
当面なし
転勤可能性はございますが、ご家庭事情などを考慮して調整しております。
ご安心ください。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業15H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。

給与

<予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~330,000円
その他固定手当/月:5,000円~10,000円

<月給>
205,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は残業手当は含まれておりません※
■賞与:年2回(昨年実績1.9か月分)
■昇給:年1回(昨年実績平均4.69%)
■その他固定手当内訳:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定あり)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後に商材知識等身に着けていただければ問題ありません。


<その他補足>
■家族手当:配偶者手当:8,000円、扶養手当:4,000円/人
■役職手当:~120,000円/月(主任職以上が対象)
■保養所:越後湯沢

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日(カレンダーにより土曜・祝日の出勤可能性あり)
◇夏季休暇、年末年始、GW

会社概要

事業概要

■事業内容:
・機械要素部品の卸・小売販売
・機械要素オリジナル製品(TPS製品)の設計・販売

■ビジョン:
トークシステムは、人材育成への取組みと愛着の持てる職場づくりに力を入れ、「当社の持てる最大のサービスを多くのお客様に提供し、信頼され愛される企業になる」を経営理念に、THKグループの一員として、グループ全体のソリューションを提供できる窓口となり、お客様の課題解決を実現するためのパートナーとして役割を果たす満足度の高い商社機能の実現を目指しています。
今後ともお取引先様からの期待と信頼に応え、常にサービスの改善に取り組むとともに、長期安定的な成長と発展を遂げてまいる所存です。

■経営理念
“ものづくりサービス業の一翼を担う”
トークシステムは1987年の創業以来、FA関連機器の専門商社としてお客様とともに成長してまいりました。現在では日本全国に18ヶ所の営業拠点と2ヶ所の物流センターを構え、主力のTHK製品をはじめ、CKD製品およびオリジナル製品であるクイッククランパーなど多くの商材を取り揃えて世の中の多様なニーズにお応えしております。
当社では個力と感性に優れた人材育成に注力することで、厳しさを増すビジネス環境の中で競争優位性を高めることに努め、「ものづくりサービス業」への転換を図るTHKグループの一員として、DX時代に対応するきめ細かいサービスの提供を目指しております。また、お客様満足度の向上を最優先すると同時に、省人・省力化など社会課題の解決にも貢献できるよう、全社を挙げて取り組んでまいる所存です。
ステークホルダーの皆様におかれましては、今後とも変わらぬご愛顧と尚一層のご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦2-12-10 THKビル2F

設立
1987年1月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014292377

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