掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

髙松エステート株式会社

【十三駅すぐ】ビル管理技術者(建物衛生管理・設備管理の企画/調整担当)◆夜間対応なし/残業月11h

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【十三駅すぐ】ビル管理技術者(建物衛生管理・設備管理の企画/調整担当)◆夜間対応なし/残業月11h

【髙松建設グループで安定性◎/木曜日ノー残業デー/休みもとりやすい環境◎】

■業務内容:
当社が管理するオフィスビル・商業施設・賃貸物件等において、ビル管理業務の企画・手配・調整・品質管理を担当していただきます。
建物管理のマネジメント側として全体を俯瞰し、運営を最適化するポジションです。

■具体的には:
(1)建物衛生管理計画の立案・運用管理
・清掃、空気環境測定、害虫防除、水質管理(貯水槽等)などの計画策定
・法令基準に基づく点検・検査項目の確認および年間スケジュール作成
(2)協力業者の選定・手配・折衝業務
・作業内容の明確化、見積取得・比較、契約業務
・作業品質の評価および改善指示
(3)設備保守管理の総合コーディネート
・設備点検(電気・空調・給排水・消防など)の計画管理
・不具合発生時の一次対応判断、専門業者への指示・復旧までの管理
(4)建物全体の品質・安全衛生の監督
・巡回での状況確認、改善提案
・衛生管理に関する報告書作成およびオーナー・テナントへの説明
(5)コスト・予算管理
・年間維持管理費の計画策定
・コスト削減・効率化に向けた改善提案
(6)法令遵守(コンプライアンス)対応
・建築物衛生法等の関連法規の把握
・点検・検査の適正な実施と記録管理

■働き方:
◎勤務時間は9:00~18:00で、19時半閉館です。また、木曜はノー残業デーとしています。残業平均月11hです。夜間対応はありません。
・効率よく働く方がが評価される社風で、残業も少ない社員が多いです。
・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。

■安定性について:
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・ビル管理経験または下記資格保有者
└第二種電気工事士
└2級ボイラー技士
└第三種冷凍機械責任者
└危険物取扱者:乙種4類
└建築物環境衛生管理技術者
└電気主任技術者
└エネルギー管理士
└電気主任技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
総合職は将来的には転勤の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月11h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円~465,000円

<月給>
365,000円~465,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(平均支給額:3ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度
■宅建模擬試験社内開催(業務時間内)

<その他補足>
■資格手当
■選択制確定拠出年金
■慰労品/年4~5回、お弁当・お蕎麦等を支給
■自己啓発支援制度:『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。
■毎週木曜日ノー残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏期7日、年末年始7日
■有給休暇:有休消化5日100%

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。
(2)一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。
(3)管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。
(4)日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。
(5)植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。
(6)室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。
(7)各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。
(8)土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。
(9)店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。
(10)保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。
(11)高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。
(12)名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。

所在地

〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル

設立
1994年4月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

11,200百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014292385

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