株式会社相鉄ホテルマネジメント

【関東ブロックコース／総合職（フロント業務）】※相鉄Gのホテル／相鉄フレッサインなどでおなじみ

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～【関東ブロックコース／転居を伴う転勤なし】国内外に58店舗（複数のホテルブランド）を展開する相鉄グループ／100店舗を目指して拡大中～
＜入社後は、フロント業務を通じてホテルの基本知識や接客スキルを習得し、当社のサービスについて理解を深めていただきます＞

■業務内容：フロント業務
・チェックイン・チェックアウトの対応
・アメニティや備品の管理
・予約確認、電話・メール対応、口コミへの返信
・客室点検
・ホテルの巡回および清掃
・引継ぎ業務
・館内施設や周辺観光情報の案内　など

■将来のキャリアパス：
フロント業務を習得後、人事異動を通じて様々なポジションで活躍することが可能です。
※詳細：
・新人教育
・業務改善/オペレーション強化など
・本社の経営管理本部（人事部・経理部・企画部 など）、運営本部（マーケティング部・海外事業部・販売担当・IT担当 など）
・その他『相鉄ホテル開発や海外子会社への出向』など

■相鉄グループについて：
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業を展開しています。
地域社会の発展に貢献することをミッションとし、「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージのもと、快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル業界経験者

＜勤務地詳細＞
関東エリア／相鉄グループが展開する各ホテルへの配属
住所：神奈川県、千葉県、東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
対象期間の総所定労働時間：170時間30分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:15～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～16:45
13:15～22:00
22:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間程度　休憩時間変動あり：現場では固定の時間に休憩が取れると限らないため

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
・業績に応じた報奨金制度
・ベネフィット・ワン
・宿泊割引制度あり（一部店舗除く）
・横浜ベイシェラトンホテル＆タワーズの宿泊・飲食施設割引
・研修制度
・通信教育制度
・資格取得支援制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※31日ある月に関しては10日休、30日までの月は9日休。
※年間休日数に加え、入社半年後に有給10日が付与されます。