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東京・リモート可【社内SE】ヘルプデスク、IT資産管理、アクセス制御など◆前年比200%成長中の事業

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当社の急速な事業拡大に伴い、全社員が安全かつ快適に業務を遂行するためのIT環境の整備と維持は不可欠です。
本ポジションでは、社内ヘルプデスク、IT資産管理、アクセス制御などのオペレーション業務を通じて、全社員の生産性を最前線で支えていただくことを期待しています。
DMMのヘルスケア事業部の他、グループ会社や提携医療法人における業務を担います。ヘルスケア事業部は2021年に立ち上げられた事業部の為、仕組みつくりから携わることが可能です！

■仕事内容：
1. ID・アクセス管理の最適化
Google Workspaceおよび主要SaaS（数十種）のアカウント設計・プロビジョニング運用
組織変更や事業特性に応じた権限モデルの再設計、例外対応プロセスの構築
2. 端末管理（MDM）と統制の高度化
MDM（Jamf / Intune等）を用いたMac/Windows/モバイルの設計・構築・運用
柔軟な働き方を支えるための端末セキュリティポリシーの策定とアップデート
3. SaaSガバナンスの推進
新規SaaS導入時の運用設計（アカウント・権限・ライセンス構成の最適化）
利用実態の可視化、棚卸プロセスの自動化によるコスト・リスク改善
4. セキュリティ運用の実装と監査対応
ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）等の運用実装と継続的改善
ISMS・内部監査への対応（運用証跡の管理、統制状況のセルフチェック）
5. 業務プロセス改善・チームマネジメント
属人化した定常業務の整理、iPaaS等を用いた自動化の企画・推進
運用手順書・ルールの整備およびメンバーへのコーチング、タスク管理

本ポジションでは、単なる手順の実行ではなく、本質的な仕組みの設計・構築を主導いただけます。 ID・端末・SaaS・NWを横断し、ゼロトラストを意識したセキュアな基盤をゼロから設計・構築する経験や、効率的な運用ルール、自動化の仕組みをデザインするような施策・企画の立案実行が可能です。また、部長直下のTL候補として、組織の平準化やチームビルディングに携わるマネジメント経験も得られる環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内IT／情報システム／情シス系業務の実務経験（目安3年以上）
・以下いずれか、または複数の実務経験
・ID管理／アカウント管理
・端末管理（MDM 等）
・SaaS管理・IT統制
・ヘルプデスクの経験

■歓迎条件：
・ゼロトラスト、IAM、脅威管理に関する理解
・Google Workspace 管理経験
・Jamf / Intune 等 MDM の設計・運用経験
・ISMS／内部監査の実務対応経験
・IT統制・セキュリティ観点での運用設計経験

＜勤務地詳細＞
ヘルスケア本部
住所：東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社関連勤務地（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からすぐ
※リモート勤務：出社週を交互に持ち回りで対応しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※体力的にも気持ち的にも無理せず、メリハリをつけて働けます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて当社社員へお尋ねください。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
■産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度
■私服通勤可（部署により異なる）
■オフィスファミマ
■FamilyDay
■社内カフェ（一部の拠点のみ）
■屋内禁煙（喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（1日）
■年末年始休暇
■有給休暇（取得しやすい環境です）
■慶弔休暇
■産休・育休制度あり（取得実績多数）
■介護休暇（取得実績あり）