空研工業株式会社

【港区】ルート営業◎空調機器メーカー ～ほぼ既存顧客のみ/3年連続ベア◎20代平均年収550万円

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～3年連続給与ベースアップ中／全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口／安定経営で世界を目指す／誰もが知っている建物への導入実績多数／年休126日/土日祝休～

■募集背景：
関東圏でも再開発が活発となっており市場拡大が加速しています。製品のニーズも増加しているため組織体制を強化中。増員募集となります。

■組織構成：
東京支店には40名以上の営業メンバーが在籍しております。20代～50代まで幅広くご就業、そのなかでも20代比率が一番多くなっております。今後も組織をけん引いただく若手を積極的に採用していく予定です。
※建設業界での営業経験や、管工事施工管理経験をお持ちの方は歓迎

■業務内容：
東京支店において、空調メーカーのルート営業業務をお任せします。
お客様からの問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。

■業務詳細：
＜顧客＞
サブコンがメイン
＜営業手法＞
お客様からの問い合わせ対応
※新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。

■業務の流れ：
設備工事会社など建築関連のお客様からのお問い合わせ
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ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成
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工場に発注し、納期を管理
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納品の立会・確認
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請求処理


■当社の特徴：
◎圧倒的なシェア：
「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。
◎リーディングカンパニーとしての実績：
当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。
◎どんな要望にも応えるオーダーメイド：
当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験、もしく業界経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：
・営業経験のある方（個人・法人不問）
・空調設備機器の営業経験
・空調関連機器のメンテナンス経験
・管工事の施工管理経験、建設業界での現場管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区芝3丁目8-2 芝公園ファーストビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
都営三田線「芝公園駅」から徒歩２分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A10出口 徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩４分
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
基本転勤はございません。万が一発生する場合は事前相談有、家庭事情にも配慮しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限月30,000円）
家族手当：家族手当10,000円～（対象扶養人数により加算）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT　※外部研修制度も利用することが可能
■資格取得報奨金制度　※資格の種類により金額が異なります

＜その他補足＞
■役職手当：5,000円～/月
■家族手当：対象の扶養者1人につき10,000円/月
■転勤手当：30,000円～45,000円
■単身赴任手当：80,000円/月
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度あり（取得・実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇（3日）、冬期休暇（年末年始6日）、有給休暇（2024年度平均取得日数12.32日）、介護休暇、産前産後休暇
※業務都合で土日祝出勤が必要な場合は、平日に振替休日を取得可能です。