掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社ミューチュアル・グロース

【内神田/未経験歓迎】ITエンジニア◆研修サポートあり/土日祝休/フォロー体制◎/残業少なめ/在宅可

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【内神田/未経験歓迎】ITエンジニア◆研修サポートあり/土日祝休/フォロー体制◎/残業少なめ/在宅可

【IT完全未経験の中途入社者多数活躍中/定着率95%◎東京ドームなどと取引あり◆キャリアアップ可能/完全週休2日制/東証プライム上場のサイボウズ株式会社オフィシャルパートナー企業で安定した経営基盤】

多彩な事業を展開する当社にて、エンジニアを募集します。
ご入社後1年間を目安に、経験豊富な社員がメンターとして業務のフォローを行います!身に着けたいスキルに合わせてe-ラーニングも受講できます。前職はスーパーやカフェ、ドラックストアなど未経験から入社し活躍している社員が沢山います。エンジニアに初めて挑戦してみたい方、まずはご応募ください!

■業務詳細:
株式会社東京ドームや東急株式会社 東急ベルなどと取引があります!
(1)自社サービス開発
・お客様との打ち合わせ
・kintoneアプリ開発
・業務改善案のご提案
・自社製品の企画・開発
※JavaScriptでのカスタマイズ開発

(2)常駐型開発
JavaやC#でのシステム開発案件が豊富です。常駐先は東京23区内が中心。大規模開発や要件定義等の上流工程から関われる案件もあります。

■組織構成
エンジニア20名のうち7名が女性と、男女共に活躍中です。

■アサイン案件に関して
・公共系や金融系、建築系など様々な分野の案件があります。
・自社内開発か常駐型開発か、またアサイン案件に関してはご本人の希望を加味します。(自社サービス開発と常駐型開発をローテーションすることも可能です。)
・常駐型開発は、原則経験のあるメンバーと2人以上でのアサインとなりますのでご安心ください。

■働き方
繁忙期は残業が増えますが、月平均残業は10時間程です。常駐の場合案件次第ですが、業務に慣れると5割ほどリモートワークの可能性があります。自社開発の場合も入社後1年は出社していただきますが、その後2~3割は在宅勤務ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎◎意欲を重視して採用します!】
前職がスーパー・カフェ・ドラックストアなど完全未経験から入社実績あり

■歓迎条件:
・Java、JavaScript、C#等でのプログラミング経験
・基本情報技術者試験または応用情報技術者試験 等のIT関連資格保有
・専門学校またはITスクール等でプログラミングを少しでも学んだ方
・趣味でWEBサイトやアプリの開発をしている方
・ソフトウェアパッケージを用いた提案、構築、運用業務経

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中(3カ月間)は、基本給よりマイナス2万円となります。
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:203000円~360000円
・基本給:203000円~360000円

給与

<予定年収>
292万円~494万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~380,000円

<月給>
225,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■外部セミナー受講負担

<その他補足>
■交通費支給(社内規定あり)
■残業手当
■時短勤務可
■オフィスカジュアル可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇・産育休等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・kintoneを駆使した月額課金型業務改善支援サービス「Strution」
・freio(フリオ)営業支援
・常駐型システム開発
・請負型システム開発

企画から開発、導入、運用、検証まで継続的にサポート。
事業成功までのゴールを細かなプロセスに分解し、お客様の変化するニーズにスピード感をもって対応します。

■4つのポイント:
・持続可能な成長を支える全く新しいITメソッドです。
・エンジニアチームで担当いたします。
・企画から開発、導入、運用、検証まで継続的にサポートいたします。
・細かなサイクルでPDCAを回し、事業を成長に導きます。

■代表メッセージ:
代表取締役として、「どうしたら社員が成長できるか」を常に考えています。
第一に労働環境。インフラ整備などの環境設備を整えることはもちろん、「ミューチュアル・グロース」の意味の通り、社員たちが「相互成長」していける環境を築くことが
働きやすさの第一歩と考えています。社内では上司・部下関係なく(礼儀は必要)「より良く」を目指して本音で会話をしています。
それができる環境が社員同士の信頼と成長につながっていると感じています。
そして業務。結果はもちろんですが、やりがいが無ければ面白くありません。
我が社の独自サービス「Strution」はITの触れる機会が少ない分野の中小企業様のお役に立ちたいという気持ちから、
お客様専属のIT業務担当として業務改善や企業の成長に貢献することを目的としています。
お客様に言われた通りにただ開発するのではなく、その先のお客様の事業発展を見据えてより良い提案をするという考えで、お客様と共に成長しています。
常駐(SES)や請負のチームも精神は同じです。
私が社員に対していつも言っていることは、「1日に1歩でも半歩でも良いから、成長すること。」です。
昨日より「より良く」を目指して、社員一人一人が成長できる環境のために必要な環境整備や協力・助言は惜しみません。
あなた自身の成長、そしてそこからチーム・会社の成長、お客様の事業成長に繋げていきましょう!
是非ミューチュアル・グロースのチームの一員として、やりがいある仕事にチャレンジしてください!

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル7F

設立
2016年5月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014292490

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