掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社アクアプロダクト

【稲城市/未経験歓迎】プールろ過装置メンテナンス※東証スタンダード上場グループ/定期点検・修理~

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【稲城市/未経験歓迎】プールろ過装置メンテナンス※東証スタンダード上場グループ/定期点検・修理~

◆◇未経験でも安心の就業環境/プール・水処理の「総合メーカー」/業界リーディングカンパニー/日本フイルコングループ(東証スタンダード上場グループ)/直行直帰可/所定労働7時間15分◇◆
■業務内容:
水とプールに関するあらゆるニーズに応える総合エンジニアリング企業である当社で、プールろ過装置のメンテナンス業務をお任せします。
・プールろ過装置の保守点検:定期的な点検を行い、設備の状態を確認
・修繕/部品交換:壊れた部品の修繕や必要な部品の交換を担当
・見積書の作成:修繕や部品交換に際して顧客への見積書を作成し、営業部門と連携を図る
・交換作業実施:設備の交換作業を実施し、安全かつ効率的に作業を行う
※壁や床に穴を空ける、釘を打つという作業は含まれません。

■業務の特徴:
・基本は直行直帰となり、訪問は社用車にて移動となります。
・学校のプールや市民プール、競技場、動物園にある動物専用プールなど多くの方が知っている施設にて、ろ過装置メンテナンスを行う機会がございます。出張は月0-3回程度です。

■業務の魅力:
メンテナンスと聞くと通常、作業だけしてる作業員をイメージすると思いますが、当社のメンテナンス部員は作業だけでなく営業部の一員として、壊れた部品などの修繕(部品を交換等)の御見積を作成しお客様に実際に提案営業をします。実際に点検作業に行って見積を作って交換作業も自分で行う。1~10まで責任を持って業務できます。

■教育制度・就業環境:
・入社後は研修・OJTで丁寧に指導を行いますので、未経験の方でも安心してご入社可能です。
・年間休日125日、残業は月25時間程度です。家族手当や社宅制度などの福利厚生も充実しており、長期的な就業が可能な環境です。

■配属先について:
11名(男性 7名 20代・30代・40代・50代・60代、女性4名 40代・50代)が在籍しております。

■当社の特徴:
当社は東証スタンダード上場の日本フイルコングループで、『プール』『ろ過』業界のリーディングカンパニーとして多岐にわたる取引先と信頼関係を構築している安定企業です。
競泳プールや大型ウォーターパークなどの実績も持ち、『プール』及び『水処理』を軸に環境保全や社会の安全に資する商品を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒/業界未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許
・Office(メール、ワード、エクセル)ツールの利用経験

■歓迎条件:
・ろ過装置/プールのメンテナンス(機械/装置を操作すること)に興味関心がある方
・建設業での経験をお持ちの方
・管工事施工管理技士2級以上

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都稲城市大丸2231 APCビル
勤務地最寄駅: JR南武線/南多摩駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間の月平均:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
380万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~301,000円

<月給>
235,000円~301,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年4.25ヶ月(昨年実績)※入社月・業績・人事考課等による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
役職手当/残業手当/通勤手当/家族手当/持株会奨励金 /資格取得制度/報奨金制度/社宅制度/(弊社規程による)
各種社会保険完備/退職金制度/社員持株会/永年勤続表彰(10年・20年・30年)/リフレッシュ休暇/健康診断受診/インフルエンザ予防接種補助
育児休暇制度/介護休暇制度/福利厚生サービス KDDIまとめて福利厚生/AIG業務災害総合保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年:5日/20年:7日/30年:10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
【アクア事業】
・ステンレス製プール、FRP製プール、ミルタプールならびに各種ウォーターパーク施設設備等関連装置の製造・販売
・プールろ過装置、飲料水、災害飲料水、雨水中水用各種水処理装置の開発、設計、製造及び販売
・ろ過装置、各種水処理装置設置に伴う各種工事
・プールろ過装置の保守点検、修繕、機械器具設置工事業

【プロダクト事業】
・イタリア/ヌオバジュンガス社製絶縁継手の総代理店業務
・イタリア/バルブイタリア社製バルブ、ガバナー、フィッティング等の総代理店業務
・用排水用水処理装置、加圧浮上装置(クロフタ・スーパーセル等)の販売

■当社の特徴:
当社は日本フイルコングループの一員として、安全かつ安心な社会の創造・維持に貢献するべく、顧客が真に必要とする高品質かつ安全・安心な価値ある商品を提供しています。アクア事業では、ステンレスプール、FRPプールそしてイタリア製のPVC被覆ステンレスプール(ミルタプール)など、多材質のプールを計画・設計・施工・保守する体制を整え、長年にわたり学校プール、競技・競泳プール、シティホテルなどの高層階設置プール、大型ウォーターパークなどの実績を積み上げることで、リーディング・プールメーカーとして成長を遂げています。また、今後ますます進展する少子高齢化社会に向けて、人々の健康増進や癒しに役立つ多機能プールの開発に取り組んでいます。更に、プールろ過装置のパイオニアとして、国内外に飲料水を始め、災害用のろ過装置、工業用水や排水処理まで多岐にわたる優れた水処理設備を納入し、高い評価を得ています。

■導入実績:
【アクア事業】
各官公庁(学校)、ホテル、公共施設、スポーツ/フィットネスクラブ、建設会社各社、製紙会社、設備会社、商社、食品会社

【プロダクト事業】
電力・ガス会社、大手エンジニアリング会社

所在地

〒206-0801
東京都稲城市大丸2231 APCビル

設立
2010年12月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

3,913百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014292513

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