株式会社ラクス

【経験言語不問】バックエンドエンジニア◆導入数シェア15年連続トップクラスのメール配信システムの開発

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◆◇プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長◆◇

■業務内容：
Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発やパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わって頂きます。

■業務詳細：
◇ブラストメールにおけるバックエンド開発
・REST APIの新規作成/改修
・バッチアプリケーションの新規作成/改修
※開発フェーズの担当領域は以下の通りです。
・基本設計～詳細設計（DB設計も含む）
・実装（単体テストコード作成も含む）
・結合テスト（テストコード作成）
・リリース準備
◇開発成果物の作成/レビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
※仕様書や設計書については顧客向けではなく、内部の情報共有向けの資料で必要状況に応じて作成をします。　　　
・コードレビューによる品質の確保

※ラクスに入社頂き、ラクスライトクラウド（事業内容：クラウド型ソフトウェアサービスの提供）に出向となります。

■担当製品：
「ブラストメール」
顧客導入数（契約数24000社）＆シェア数14年連続業界トップクラスのメール配信サービスです。
※稼働顧客数、新規顧客吸数、稼働顧客数伸率すべてトップクラスです。

■ミッション：
・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する
・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる
・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる
・人材の育成により、より強い組織へ成長していく

■ポジション魅力：
◎アーキテクチャの選定や検証などに携わることができる
入社後4か月程度で、一機能のアーキテクチャ選定を担当しているメンバーもいます。本人の希望に応じて積極的なチャレンジが推奨される環境があります。
◎サーバー構築の知見も習得できる　
本番環境についてはインフラ部隊で担当するものの、検証環境の構築などを実施して頂く機会があります。バックエンドだけではなく、AWS環境の構築など広く知識を習得して頂けます。
◎自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる
自社サービスのため、一つのプロダクトに長く腰を据えてじっくり改善やグロースに携わって頂くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発（プログラミング）経験3年以上
　- Java／PHP／Python／Ruby／Go／C#いずれかの言語を用いた開発のご経験

■歓迎条件：
・CI/CDツール等の導入経験
・テックリード経験（アーキテクト選定、開発効率向上の推進、品質担保の仕組み化など）
・AIエージェントを利用した開発経験

＜勤務地詳細＞
東京第一オフィス
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度：就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■深夜手当
■休日勤務手当
■赴任手当
■出張手当
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■ベビーシッター補助制度
■社内サークル
■社内交流イベント
■社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
■従業員持株会
■在宅勤務制度（毎週水曜日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇