株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
【大阪/江坂】労務管理◆勤怠・安全衛生・行政対応/6万人規模の労務管理に挑戦/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
冒頭キャッチ
6万人規模の労務管理/法令遵守を推進/安全衛生業務に挑戦/行政対応あり/完全週休2日/年休120日/東証プライム上場企業でキャリアアップ
リード
国内外1,100店舗を展開するFOOD & LIFE COMPANIESで、労務管理の専門性を活かしながら、安心・安全な就労環境づくりに貢献できるポジションです。大規模グループならではのスケール感と社会的意義を感じながら、改善提案や行政対応にも挑戦できます。
■採用背景
F&LCグループ約6万人の労務管理を担う人事部労務課では、法令遵守と安全衛生体制の強化を目的に増員を行います。
■業務内容
入社後は勤怠管理や有給休暇の運用など、基本的な労務管理からスタート。慣れてきたら、労災事故対応や労働局・労基署など行政機関の監査対応、安全衛生委員会の運営、防火・防災管理者や衛生管理者の届出管理などを担当します。店舗改善や顔認証による勤怠システム導入など、事前対応や仕組みづくりにも関わります。行政折衝や店舗との調整が発生するため、法令遵守意識とリスク管理能力、コミュニケーション力が重要です。課内は7名体制で、経験豊富なメンバーと協働しながら、改善提案や運用強化を進めていただきます。
■業務の魅力
6万人規模の労務管理に携わり、法令遵守や安全衛生を推進する社会的意義を実感できます。単なる運用にとどまらず、改善提案や仕組みづくりに挑戦できるため、専門性を高めたい方に最適です。
■働く環境
本社は大阪・江坂駅徒歩圏内。労務課は課長と担当者3名、派遣社員3名の計7名で構成され、協力しながら業務を進めています。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
・オンライン面接対応可
■キャリアパス
労務管理の実務を深めながら、行政対応や安全衛生業務をリードするポジションへ。将来的には労務リスク管理の専門家としてキャリアを築けます。
■企業魅力
FOOD & LIFE COMPANIESは「スシロー」を中心に国内外で1,100店舗以上を展開する東証プライム上場企業。海外事業拡大やIT活用による効率化を進め、創業以来増収を継続。SDGsを意識した事業運営にも注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社や行政などで労務管理経験がある方(業種不問)
※社労士事務所での経験も歓迎しております!
・労働基準法、労働組合法、労働関係調整法、労働安全法、雇用機会均等法 等の知識を有している方
■歓迎条件:
・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方
・社会保険労務士の資格を保有されている方
<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士
勤務地
本社
住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅:各線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間は30時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
給与
530万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~375,000円
<月給>
300,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定残業30時間を加味した金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■健康診断・人間ドック
■地域手当:原則、勤務地の所在地(都道府県)に応じて支給
・本部採用は基本的に本社の為「大阪」15,000円支給
・東京事務所の場合は「東京(特定地区内)」20,000円支給
*海外駐在員は支給対象外
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
フードサービス事業全般、その他周辺事業
■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。
■F&LCグループの競争力の源泉:
(1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係
(2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積
(3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供
■今後の展望:
「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。
さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始しています。
■最新プレスリリース:
●F&LC、海外事業で200店舗を突破 ~日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長~
https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news
●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」
https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf- 所在地
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 11,720名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
429,574百万円
- 経常利益
- 33,777百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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