株式会社インプレスホールディングス

【神保町】人事労務◆グループ企業の給与計算中心／リモート相談可／フレックス／実働7H／年休125日

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◇◆IT・音楽・山岳など専門性の高いコンテンツを展開するグループでの労務担当／将来はスキルアップ次第で採用・研修・制度企画等を担当することも可能◆◇

■業務概要
「IT、音楽、デザイン、山岳・自然、航空・鉄道」を主要テーマに、各社がそれぞれ独自の専門性を発揮した事業活動を展開する同グループにて、人事・労務業務全般（特に労務分野）をお任せします。10名規模1社、30名規模1社、70名規模1社、計3社をご担当頂く予定です。

■職務詳細
グループ企業の給与計算など、労務系業務がメインとなります。
（給与計算自体はアウトソースしています。）

＜具体的には＞
・入退社手続きや処理
・勤怠チェック
・給与チェック（アウトソース先より計算されたもの）／給与送信
・社会保険手続きと処理
・労使協定手続き
・年末調整処理　　等

■本ポジションの魅力
【専門性を活かせる環境】
インプレスグループでは「IT、音楽、デザイン、山岳・自然、航空・鉄道」という多岐にわたるテーマを扱い、各社が独自の専門性を発揮しています。この多様な専門分野に触れながら、幅広い知識と経験を積むことができます。

【重要な労務業務】
グループ企業の給与計算や社会保険手続き、年末調整などの労務系業務がメインであり、企業運営において非常に重要な役割を担います。アウトソースされた給与計算のチェックや送信など、正確さと信頼性が求められる責任ある業務です。

【柔軟なキャリアパス】
ご本人の志向と成長次第では、採用業務、研修業務、人事制度企画など、労務以外の人事業務にも挑戦する機会が提供されます。

■企業魅力
当社の魅力は「多岐にわたる情報発信力」と「豊富なメディアコンテンツ」にあります。同社は、技術・ビジネス・趣味など幅広いジャンルで専門的な情報を提供し、多くの読者から信頼を得ています。
また、デジタルメディアの活用により、迅速かつ効率的に最新情報を届ける体制が整っています。

■組織状況
現在は女性室長＋女性スタッフ5名の体制です。実務に専念できるようなスタッフを求めていますので、経験が浅くてもやる気のある方を募集しています。
自ら勉強して頂く姿勢が必要ではありますが、必要な知識は上司や先輩社員からしっかり教えていきますので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件
・事業会社にて人事関連業務のご経験をお持ちの方（年数不問）
例）労務・採用・教育・研修
・社会人経験3年以上

■歓迎要件
・労務関連のご経験をお持ちの方
・人事のみの経験でなく、他職種（営業や企画など）の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
勤務地最寄駅：三田線・新宿線・半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【リモートワーク活用可能】
出社日数の指定等ありませんが、業務内容を踏まえると週2～3日程度の在宅勤務が可能です。
但し、入社後3ヶ月は業務の理解度を深めるためにも毎日出社頂く予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30～40h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制退職金

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
●OJT
●社外提携講座

＜その他補足＞
昼食補助、リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇
※年次有給休暇は入社後3ヶ月間は1ヶ月あたり1日取得可能。