富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

【新横浜】購買・調達◆サプライヤー評価・監査／価格交渉・品質改善／改善提案歓迎／英語学習支援制度あり

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【サプライヤー評価／価格交渉／品質改善／代替原料探索／CSR調査／リスク対策／グローバル調達課題に挑戦】
半導体材料の安定供給を支える購買ポジションです。社外折衝経験を活かし、改善提案や新たな仕組みづくりに挑戦できます。
英語力は不問ですが、学習意欲を重視。グローバルな視点を身につけたい方に最適な環境です。

■採用背景
組織改編により購買機能を「サプライヤー連携・課題推進、製品開発との連携」に特化。
供給停止リスクや代替原料探索、CSR調査など新たな課題が増加しており、体制強化のための採用です。

■業務内容
半導体向け化学材料を製造する当社で、サプライヤーとの連携を強化し、安定供給とコスト最適化を実現する役割を担います。
具体的には、サプライヤー評価・監査を通じた分類や、価格交渉、品質改善の取り組み、新規サプライヤー探索などを推進。
国内外拠点との調整やCSR調査、リスク対策も重要なミッションです。
入社後は評価や監査補助からスタートし、慣れてきたらコミュニケーション履歴管理や改善施策の企画・実行をお任せします。
多拠点・多部門との連携が不可欠なため、論理的思考と課題解決力、粘り強さが求められます。
英語スキルは現時点で不問ですが、将来的に英文メールや資料作成が発生するため、学習意欲を重視します。
半導体業界特有の品質基準や市場変化に対応しながら、改善と革新に挑戦できます。

■業務の魅力
・グローバルなサプライチェーン強化に直接関与
・改善提案を歓迎する風土で裁量を発揮
・英語学習を支援する制度あり、成長機会が豊富

■働く環境
多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合う職場。意見交換は活発で、挑戦や改善を歓迎する文化があります。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:10）
・新横浜勤務、転勤あり（当面なし）
・月2～3回程度の国内出張あり

■キャリアパス
購買領域の専門性を高めながら、将来的にはグローバル視点での幅広い課題推進にも挑戦できる環境です。
安定基盤で成長分野に関与できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・コミュニケーション能力（部門間での調整や折衝が可能な方）
・課題を最後まで諦めずに取り組める方
・今の英語力に自信が無くてもこれから英語を勉強したいという意欲のある方
※語学力について※
業務では英文メール、英文資料作成をお願いすることがありますが、社内制度を利用して英語を勉強する等のフォロー体制も整えています。今の英語力に自信がなくてもこれから英語を勉強したいという意欲のある方を歓迎します。

■歓迎要件：
・社外との交渉、窓口としての業務経験

＜勤務地詳細＞
新本社（2025/5/10以降～）
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER　SHIN YOKOHAMA
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
フレキシブルタイム：6:30～10:30、15:10～19:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。


＜その他補足＞
■退職金確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員共済会制度
■社員持株会制度
■借上社宅制度
■契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、他
※福利厚生は富士フイルムグループ共通です。
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理・出産休暇 、特別休暇、有給休暇（入社月により変動）