SOLIZE Ureka Technology株式会社

【休日1Day選考会／2月開催】ビジネスコンサルタント◇年休121日◇スタンダード上場G

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【休日開催／1日で内定まで／リモートワーク可／ご自身の経験を活かして顧客の現場に深く入り込むコンサルティングを経験出来ます／大型案件への参画可能性あり】

■選考会詳細：
オンラインにて企業説明～面接を1dayで実施します！
・開催日：
2月1日（日），2月8日（日）2月14日（土）
9：30～13：00/12：00～15：30/14：30～18：00/17：00～20：30
※40名/日まで
※お申し込み順で対応いたしますため，人数に達した場合は別日の案内をいたしますこと，予めご了承ください。

■業務内容：
基本的に プロジェクトリーダー（以下、PL）の下に配属し、個別プロジェクトにアサインのうえ、ヒアリングから改善案の検討、協議を経て、数ヶ月～1 年程度でお客さまの業務改善・競争力強化を実現することとなります。
複数プロジェクトを経験後には、PL として数名の担当者を率い、中心的存在となってプロジェクトをリードいただきます。

■働き方：
基本的には火曜～木曜（もしくは金曜）はお客さま先に常駐し、ヒアリングや議論を行います。
当社では在宅勤務制度を導入しているため、プロジェクトや業務によっては在宅でも対応可能です。
在宅勤務を実施しているメンバーでも、月曜は本社出社、もしくは在宅で社内メンバー間の議論やデータ分析・報告の準備等を行うメンバーが多数です。
サポート体制：組織に眠る暗黙知を紐解くための弊社独自の手法は、研修期間や実務期間中でバックアップしていきます。

■当社について
「知恵と技術をエンジニアリングし、価値創造を革新する」
SOLIZE Ureka Technologyは、「閃き」を世界で最も大切にし、その実現に全力を尽くす会社です。変化の激しい時代において、受け身に留まるのではなく、「こうしたい」「こんなことができたら」といった想いを原動力に未来を切り拓くことが求められます。
閃きとは、その想いを成し遂げるため考え抜いた先に生まれる光明であり、社会を変える可能性を秘めた貴重な財産であると私たちは考えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業にて技術職(設計、生産技術等)に従事されていた方
・周囲の人を巻き込み、業務改善／製品改善のいずれか経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京本社（鉄鋼ビルディング）
住所：東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※ただし、アサインされるプロジェクトにより全国各地へ出張の可能性あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～15：00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規程に基づき支給
住宅手当：※社内規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・基礎研修
新人研修、メンタルヘルス研修、チームビルディング研修
・リーダー向け研修
マネジメント研修、プロジェクトリーダー研修

＜その他補足＞
■福利厚生
産休・育休・介護休業、育児・介護休暇、短時間勤務制度、慶弔の休暇・慶弔金、退職金制度（確定拠出年金制度 会社拠出金有）、会員制福利厚生サービス、持株会など

■諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇など