掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

パーストワン株式会社

【半蔵門】経理スタッフ◆年休120日(土日祝)・残業20H以内/4年連続売上200%超で安定性◎

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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仕事内容

【半蔵門】経理スタッフ◆年休120日(土日祝)・残業20H以内/4年連続売上200%超で安定性◎

≪半蔵門駅徒歩2分◎/4年連続売上200%超!2028年に上場予定の急成長企業!/年休120日・平均残業20H以内で働き方◎/賞与あり≫
業務用空調設備・LED照明・太陽光発電などを販売から施工・保守までワンストップで提供する当社にて、会計事務所に依頼している記帳業務を自社で行うために(自計化)、経理担当スタッフを募集します。

■採用背景:
・会計事務所に依頼している記帳業務を自計するため
・IPOを見据えた自計体制構築のため

■具体的な業務内容:
・日々の経理業務(請求書処理、売上計上処理等)
・決算業務(月次、年次)
・予算関連業務(策定の補助、進捗モニタリング、差異分析等)
・税理士、監査人とのコミュニケーション
・法務、労務、総務等のコーポレート業務の関連領域

■組織構成・働く環境:
現在コーポレート部門は部長1名(公認会計士)、係長1名の2名体制です。
帳票は原則全て電子化しており、デジタル活用を強力に推進しています。

【会計関連の使用ソフトウェア】
・MFクラウド会計
・MFクラウド請求書(発行)
・バクラク経費精算
・バクラク請求書(受取)

【その他】
・Google?workspace
・Slack

■年収例:
4,140,000円?/?入社3年目・主任級
5,000,000円?/?入社5年目・係長級

■働く魅力:
◎プライベートも充実可能!
年間休日120日、平均残業20時間以内で、育児補助や配偶者誕生日休暇制度などもあり、家庭も大切にできる制度も整っています!

◎キャリアパス充実
経理としてスキルや経験を積んでいくことはもちろん、
福利厚生の導入も社員からの要望によるものが多く、現場の声が反映されやすい風土があるので、ご希望があれば様々な職種・業務にチャレンジできます!

■当社について:
私たちパーストワンは、業務用空調設備の販売・施工を中心に、2013年の設立以来着実に成長を続けてきました。現在は1都3県を中心に事業を展開し、2028年の株式上場を目指してさらなる飛躍を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
<必須スキル・経験>
・業界問わず経理実務2年超の経験をお持ちの方

<歓迎スキル・経験>
・日商簿記2級又は建設業経理2級以上をお持ちの方
・有価証券報告書の作成に携わった経験がある方
・IPO会社での経理経験がある方

\下記に当てはまる方はぜひご応募ください!/
・表計算、SaaSを活用した計数管理・データ処理が得意であること
・業務フロー改善、仕組みづくりに率先して携わることができること
・経理に必要な誠実性を備えていること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4F
勤務地最寄駅:半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄駅:有楽町線「麹町駅」から徒歩2分、半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩2分
※必要に応じて横浜営業所(〒227-0062?神奈川県横浜市青葉区青葉台2-26-4スエヒロビル2階)での勤務可能性あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
364万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円

<月給>
260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■交通費支給あり(月上限2.5万円まで)
■賞与あり(標準2か月分)
■育児補助あり(子供1人あたり月1万円)
■固定残業はありません。
■年収例:
4,140,000円?/?入社3年目・主任級
5,000,000円?/?入社5年目・係長級


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 ※上限25,000円
家族手当:児童手当として10,000円/子1人
住宅手当:会社都合の転居の場合に支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・マインド研修
・ビジネスマナー研修
・営業研修(3か月~半年)
・月に1度の社長との1on1
・毎月末の金曜日に全社員で座学と運動研修の実施

<その他補足>
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・図書補助(年間10,000円まで補助)
・アミューズメント補助(年間上限10,000円まで補助)
・育児補助(18歳以下の子供1人につき月10,000円支給)
・出産一時金(1子につき50,000円支給)
・永年勤続表彰(満5年毎に勤続年数×10,000円の祝い金+5日間の休暇付与)
・フリーアルコール制度
・資格取得支援・手当有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
完全週休2日制
※配属の事業部により土曜出勤あり(その場合振替休日取得)

■休暇:
・産休・育休制度
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・配偶者誕生日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
業務用エアコンの販売業を中心に、業務用空調設備の販売、施工、保守
LED照明機器の開発、販売、施工
LPおよびECサイト企画、運営、管理

■特徴:
経営理念として「付加価値の創出、常識の変革」という言葉を掲げています。
付加価値の創出:なぜ同社でなければいけないのか、他より何が優れているのかを追求し続けることが、顧客はもちろん、従業員の満足度をあげる事に繋がると考えています。
常識の変革:既存の枠組みに縛られず、挑戦することを恐れないことを大事にしています。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4F

設立
2013年12月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014292818

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