パーストワン株式会社

【東京】経理◆4年連続売上200％超／業務用空調設備の販売・施工を展開／年休120日／残業20H以内

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【業務用空調設備の販売～施工を行う企業／4年連続売上200％超！／2028年に上場予定の急成長企業／年休120日・平均残業20H以内で働き方◎／リモート相談可】

■業務概要：
業務用空調設備・LED照明・太陽光発電などを販売から施工・保守までワンストップで提供する当社の経理部門にて、日次の経理業務を中心にお任せいたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・仕訳入力
・入金、支払処理
・売上計上処理
・経費精算
・小口現金管理
・外部会計事務所との連携（月次・年次決算を委託しているため）
また、法務、労務、総務等のコーポレート業務の関連領域を一部お任せすることもございます。
※帳票は原則全て電子化しており、デジタル活用を強力に推進しています。

■組織構成：
現在コーポレート部門は部長1名（公認会計士）、係長1名の2名体制です。係長は人事関連の仕事をメインで行っているため、今回ご入社いただく方には部長のもとで経理業務の主担当としてご活躍いただきたいと考えています。

■キャリアパス：
まずは日次の経理業務をメインにお任せします。月次決算や年次決算のご経験がある場合は、現在外部委託している月次～年次決算を自社内製化し、お任せすることも検討しています。

■就業環境：
年間休日120日、平均残業20時間以内と、メリハリをつけて就業いただける環境です。基本的には出社して業務をしていただきますが、体調やご家族事情等により在宅勤務を相談できる環境です。
育児補助や配偶者誕生日休暇制度などもあり、家庭も大切にできる制度も整っています。

■当社について：
私たちパーストワンは、業務用空調設備の販売・施工を中心に、2013年の設立以来着実に成長を続けてきました。現在は1都3県を中心に事業を展開し、2028年の株式上場を目指してさらなる飛躍を目指しています。
業務用空調設備の業界では自社で施工部隊を持っていないことがほとんどですが、当社は自社内に施工部隊を構えているため、提案から施工までを顧客に寄り添い一気通貫で対応できることが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・日次経理業務経験をお持ちの方
※事務所出身の方も歓迎です。契約社員や派遣社員の方もご応募ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4F
勤務地最寄駅：半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄駅：有楽町線「麹町駅」から徒歩2分、半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩2分
※必要に応じて横浜営業所(〒227-0062?神奈川県横浜市青葉区青葉台2-26-4スエヒロビル2階)での勤務可能性あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　※上限25,000円
家族手当：児童手当として10,000円／子1人
住宅手当：会社都合の転居の場合に支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・マインド研修
・ビジネスマナー研修
・営業研修（3か月～半年）
・月に1度の社長との1on1
・毎月末の金曜日に全社員で座学と運動研修の実施

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・図書補助（年間10,000円まで補助）
・アミューズメント補助（年間上限10,000円まで補助）
・育児補助（18歳以下の子供1人につき月10,000円支給）
・出産一時金（1子につき50,000円支給）
・永年勤続表彰（満5年毎に勤続年数×10,000円の祝い金＋5日間の休暇付与）
・フリーアルコール制度
・資格取得支援・手当有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
完全週休2日制
※配属の事業部により土曜出勤あり(その場合振替休日取得)

■休暇：
・産休・育休制度
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・配偶者誕生日休暇