掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/2/15(日)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【上尾市・週2在宅可】法人営業(大手メーカー等向け委託・派遣営業)◆プライム上場G/強固な顧客基盤

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【上尾市・週2在宅可】法人営業(大手メーカー等向け委託・派遣営業)◆プライム上場G/強固な顧客基盤

■□大手メーカーの“モノづくり”を支える実験営業/事業成長の最前線でキャリアを磨く■□
●乗用車・商用車・農建産機メーカーなど全国の大手メーカーと豊富な取引実績
●数万円~数億円規模まで、多様な規模の案件を経験できる営業ポジション
●派遣 × 委託の両方を担当できる希少な営業組織

■業務概要:
実験本部の“フロント”として、既存のお客様との信頼関係強化、新規顧客開拓、契約交渉、提案活動など、幅広い営業活動を担当します。
担当顧客は乗用車・商用車・農建産機・建設機械メーカーなど多岐にわたり、事業成長の最前線で活躍できるポジションです。

■業務詳細
・法人営業(国内大手メーカー中心/稀に海外案件あり)
・新規顧客開拓(既存取引先の他部署開拓、未取引企業へのアプローチ)
・契約交渉(機密保持契約・基本契約・個別契約、派遣単価改定 等)
・提案資料作成(サービスのマッチング率向上のための提案資料作成)
・基幹システム操作および社内手続き対応
・受注後の検収業務、調整・折衝全般

■ミッション・やりがい
◎大手メーカーとの取引を通じて、モノづくりの未来に貢献
◎派遣 × 委託の両方を扱う唯一の営業組織で専門性を高められる
◎案件規模は数万円~数億円まで幅広く、営業スキルが飛躍的に向上
◎良好な関係が築けている顧客基盤を活かしつつ、新規領域にも挑戦可能
◎実験本部の規模拡大を支える“成長の要”となるポジション
◎社内外とのコミュニケーションを通じ、新しいビジネスの可能性を創出できる

■キャリアパス
・乗用車・商用車・農建産機業界に関する専門知識の習得
・技術領域(実験・評価)の理解が深まり、業界知見が広がる
・将来的には組織運営にも関与し、チームマネジメント経験を積むことが可能
・事業成長に直結するポジションのため、昇格機会も十分

■ チーム体制
・50代リーダー:1名
・60代メンバー:2名
・40代メンバー:1名
・30代メンバー:1名
少数精鋭のチームで、経験豊富なメンバーから学べる環境です。

■働き方
・入社後業務に慣れるまで(2~3ヵ月)は、出勤がメイン、その後は週2回程度リモートワークが可能
・社内関係者・顧客と密にコミュニケーションを取りながら進めるスタイル

変更の範囲:会社の指定する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・やる気のある方
・コミュニケーション能力
・PCスキル(Excel)

■歓迎条件:
・法人営業の経験
・新規顧客開拓の経験
・契約交渉の経験
・説明資料作成経験
・PCスキル(Word、PowerPointなど)

勤務地

<勤務地詳細>
上尾オフィス
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
勤務地最寄駅:JR線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指定する場所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
入社後業務に慣れるまで(2~3ヵ月)は、出勤がメインとなりますが、その後は、週2回程度リモートワークが可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先によって、異なる場合があります※配属先により、フレックス制度があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~368,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
266,000円~423,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」は「拠出手当」として支給
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
■年収例
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 (※残業20時間含)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期払い または 日額後払い
寮社宅:単身寮(寮費補助)/当社規定による
社会保険:介護保険

<定年>
60歳
継続雇用65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得助成金制度
・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度(親会社)
・同好会、各種レクリエーション活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)、年末年始(12/30~1/3)フレックス休日(3日間)、慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
12,527名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014292846

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