パナソニック株式会社
【群馬/大泉：在宅可】制御ハード回路の電装設計・開発（業務用空調機）◆フレックス制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート可／フレックス有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】
■職務内容：
主な担当業務は、業務用空調機（室内機、室外機）の制御ハード回路の電装設計開発になります。
・高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発、又はスイッチング電源回路設計を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。
・最新技術を搭載した商品を全世界に短期間で投入するために、グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計を日本及び海外拠点のメンバーと連携しながら行います。
■職務詳細：
業務用空調機のハード回路の設計開発が主な業務になります。
【入社後】
・１つの開発チーム内に入り、ハード回路の構想設計から詳細設計、評価、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを習得。
【その後】
・ご本人の希望とスキル、適正を考慮しながら、日本向け機種開発チーム／海外向け機種開発チームなどに配属され、機種開発を担当。
【設計詳細】
・数百Wクラスのモータ用インバータ回路とスイッチング電源回路（制御回路など）の新規開発
・基板および電気部品の共通化設計
・海外工場に出張し、連携しながら、量産に向けた設計開発
・基板のコスト試算や、持続的なコストダウン活動、生産終了部品の置き換え検討
【連携部署】
・商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本／海外製造工場
■配属組織について：
●制御ハード開発部のミッション
開発効率を最大化し、高品質・高価値製品をタイムリーにお客様へお届けする。
また、開発効率化と海外成長を支えるモジュール構想を全カテゴリーで構築、グローバルでQCDを徹底強化する。
●ハード開発二課のミッション
業務用空調機の重要パートである室内機、室外機の制御ハード回路を担当する部門として、圧縮機やファン駆動インバータなどのパワーエレクトロニクス回路と制御電源回路、機器間の通信回路等に対して、新規回路の構想段階で具現化を行い、量産化までを担当し、業務用空調機の商品力・コスト力・品質力を強化する。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■以下のいずれか必須
・DCモータードライバー（インバータ回路）の設計・評価の経験
・スイッチング電源回路の設計・評価の経験
・アナログ、デジタル回路を搭載した制御基板の法規及びEMCを考慮した設計・評価の経験
・モーター駆動、パワーエレクトロニクスの専門知識
・センサ回路、通信回路、マイコン回路の設計・評価の経験
■歓迎条件：
・空調業界での電気ハードウェア開発経験
勤務地
空質空調社
住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号
勤務地最寄駅：東武小泉線／西小泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度あり（標準労働時間／1日7時間45分）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～485,000円
＜月給＞
273,000円～485,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など
休日・休暇
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
会社概要
- 事業概要
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。
全ての事業部に共通して環境に配慮した取り組みを行っており、より皆様の生活を豊かにすべくIoTのテクノロジーの導入を研究しており新しいイノベーションを生み出し続ける企業となります。
パナソニック株式会社は下記、５つの分社から構成されております。
【主な分社】
■くらしアプライアンス社
冷蔵庫や炊飯器、洗濯機、衣類乾燥機、ドライヤー、シェーバー等（ドルツ、ドラム式洗濯機） 皆様の生活と密接に関わる家電製品を製作しております。
■空質空調社
エアコン、給水器、給湯器、空間除菌脱臭機「ジアイーノ」等を中心に空気に関する電気製品をメインに展開しております。大気汚染や温暖化といった社会課題に向き合って、商品開発・製造・販売・サービスをグローバルに展開しています。
■コールドチェーンソリューションズ社
スーパー、コンビニ、ドラッグストア、外食産業、倉庫物流といった、食品流通事業領域で、冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器などを通して「美味しい食品の提供」や人々の「くらし」に必要不可欠な「食」を守るソリューションを提供しています。IoTを活用し、適切な鮮度を保ち、省エネにも配慮したテクノロジーの活用も行っております。
■エレクトリックワークス社
照明器具（LED等）、電設資材（インターホンやスイッチ等）、とデジタル技術を核としたソリューションにより、住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設などに対し新しい価値を創出しております
■中国・北東アジア社
中国・北東アジア社は家電、住宅設備、食品流通の事業を現地（中国等）に根ざして推進している社内分社です。圧縮機、冷蔵庫から大型空調、車載まで幅広いラインナップを有しており、主に海外に向けた事業部となります。- 所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006- 設立
- 1935年12月
- 従業員数
- 94,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
3,483,300百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
