株式会社ポピンズ

【広尾】法務◆グループ会社全体の契約、取引法務業務サポート◆年休125日／東証STD上場

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～広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～

■業務内容：
法務に関する仕事を担当していただきます。

■業務詳細：
◇各種契約の作成、レビュー、アドバイス
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約（運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約など）
・ベビーシッターサービス関連の契約（法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど）
◇契約書類の管理業務
・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理
・ケースによって顧問弁護士と連動
◇株主総会や取締役会運営サポート
・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート
◇反社チェック
・反社排除条項の契約書反映状況の確認
・社内各部門での個人取引先の反社チェック状況の確認(社員、ナニー、シッター、ケアスタッフ）
◇コンプライアンス委員会活動
・事務局運営
・研修実施等啓蒙活動

当社はHD制を取っており、グループ各社からの上記以外の相談等に対応いただきます。
シェアードサービスとして業務提供をしているため、様々な事業・サービスと触れ合う機会があります。
そのなかで、私たちは法的側面だけではなく、多角的なアドバイスを行い、ビジネスに寄り添う法務サポートの実現を目指しています。
未経験者も歓迎します。
会社を成長に導く志を持った方のご応募をお待ちしています。

■当グループについて：
当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、（株）ポピンズを親会社とし計6社を構成。
◇事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。
◇当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方
・法律事務所における実務経験者or・法務／コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
・司法試験等の法務の資格受験経験者or・法務／コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
※未経験者応相談

■歓迎条件：
・法務／コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
・契約関連業務（ドラフト、レビューなど）
・クレーム、訴訟対応の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
広尾駅より徒歩2分の好立地◎
※2023年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤実施（出勤7～11時変更可／要実働8h）病院受診やお子様の予定に合わせ取得可能※要上司承認

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職功労金（在籍10年以上）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・主にOJTにて業務習得いただきます。

＜その他補足＞
■当社サービス優待利用
■介護休職制度
■時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与）
　※入社月によって日数の変動有
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇