株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ

クリニックの事務長◇将来的に複数拠点統括／柔軟な働き方＆福利厚生充実

---

□■各種手当充実◎／100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行するなどユニークな福利厚生あり／医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社■□

■業務概要
当クリニックにおける、医師・スタッフを束ねる現場責任者ポジションです。診療品質・患者体験・スタッフの働きやすさ・組織の安定運営を同時に実現するため、本部方針を現場へ落とし込み、チームマネジメントと業務改善をリードしていただきます。
初期フェーズは現場理解のため一部実務も担っていただきますが、
中長期的にはマネジメントが主業務（8割以上）となります。
将来的には、市川・江戸川など複数拠点を統括するエリアマネジメントも期待しています。

■ 主な業務内容
【マネジメント・組織運営】
・医師・看護師・医療事務スタッフのマネジメント（育成・評価・配置・フォロー）
・現場の課題抽出と改善推進（業務フロー、オペレーション、コミュニケーション）
・本部方針・制度の現場への落とし込み
・チームの心理的安全性と規律のバランス設計
・採用・オンボーディング支援

【クリニック運営】
・受付・会計・レセプト業務の品質管理
・患者体験向上に向けた改善企画・実行
・医師との連携・調整
・数値管理（KPI・簡易PLなど ※できる方歓迎）

■「市川ピースクリニック」について
◇多彩な診療科目と連携体制
開院40年を超える耳鼻咽喉科を核に、2022年から内科・心療内科・精神科を併設。1院で幅広い疾患に対応できる「かかりつけ医」としての機能を強化しています。
◇患者に寄り添う診療スタイル
「患者様の幸せ」を理念に掲げ、カウンセリング重視で治療のメリット・デメリットを丁寧に共有。患者自身が納得・選択できる体制を整えています。 ◇専門性と最新医療の両立
耳鼻咽喉科専門医や補聴器相談医、めまい相談資格など専門医が在籍し、多様な専門外来を提供（睡眠時無呼吸、補聴器、めまい、生活習慣病など）。
◇利便性の高い診療体制
オンライン予約、マイナンバーカード保険証活用、オンラインCPAP診療、院内処方によるスムーズな受診が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医師およびスタッフのマネジメント経験
・医療機関におけるリーダー・主任・事務長等の経験
■歓迎条件：
・複数拠点・複数職種のマネジメント経験
・業務改善・仕組み化の経験
・数値管理・収支管理の経験

＜勤務地詳細＞
市川ピースクリニック
住所：千葉県市川市大野町3-185
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:40～17:40（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:40～17:40
9:25～20:25

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■多職種手当：5万円
■多エリア手当：4万円
■役職手当：0～52万円※リーダー、チーフ、マネジャー、事業統括
■専門職手当：3万円※看護師／臨床検査技師のみ
■達成手当：0～100万円（半期評価によって増減する手当）
■ 100万円で何しよう!?：100万円分の福利厚生を社員全体で決めて履行
■ランチミーティング：役員支払で好きなモノを食べられる
■自由診療薬の社割購入
■香典・弔意金
■健康診断（年1回／会社負担）
■インフルエンザ予防接種（年1回／会社負担）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※上記の年間休日は週休2日制・フレックスタイム制の場合。変形労働時間制（年間休日166日）の場合については職務内容欄を参照
■有給休暇：初月3日、半年後7日に付与