株式会社シスラボ
【未経験・第二新卒歓迎】システムコンサルタント ※入社後1年間サポート体制有/上流工程に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
大手メーカーや大手商社等、大手クライアントの一次請け案件のシステム開発をご担当いただきます。要件定義から携わる案件も豊富です。ゆくゆくはクライアントとの折衝業務もお任せする予定です。
■入社後の流れ
Step 1:導入研修(2か月)まずは基礎からしっかり学んでいただきます。実務で使用する言語を学習します。
Step 2:実務スタート・OJT(4~6か月)先輩の指導のもと、クライアントの案件にて開発業務に挑戦します。
Step 3:商談同行(3年目~)エンジニアとしてのスキルを磨きつつ、上司の指導の下、要件定義について学びます。その過程でクライアントとの商談へも同行します。上流工程の経験を積んでいきます。
Step 4:チーム作り(5年目~)一人で商談を任され、プロジェクマネージャーの立ち位置も目指せます。
■魅力
【半年~4,5年かけてじっくり新人を育てる環境があります!】
基礎研修2か月+OJT研修4~6か月=最大8か月間の研修期間。まずはここからステップアップしていただきます。同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めますので、苦戦する箇所など親身に理解してもらえる環境です。その後も4~5年かけて一人前のコンサルタントへ育成する教育体制があり、未経験でも安心してスキルアップいただけます。
【新しい人事・給与制度】
2022年5月に、大きな人事・給与制度の改革を実施。年功序列型からJOB型評価へ大きく変わりました。年齢や社歴ではなく、実績と人間的成長をしっかり評価します。組織拡大に伴い、リーダー・マネージャー等への昇進基準も明確になり、チャンスも豊富にあります。
■組織構成
システム事業部には25名が所属しており、同部署内で要件定義から詳細設計まで一気通貫でシステム開発を行っております。若手が非常に多く、全員未経験入社となっております。
■主要取引先例
三菱商事株式会社/田中貴金属グループ/ユニバーサルミュージック合同会社/丸紅株式会社/丸紅ロジスティクス株式会社/東京地下鉄株式会社(東京メトロ)/ANA/双日株式会社/日本飛行機株式会社/日本デリカフーズ協同組合/りらいあコミュニケーションズ株式会社/株式会社イープラス/株式会社東京カンテイ
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:大学卒(文理不問)
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
勤務地
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル16F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
勤務時間
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均5時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
390万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円
固定残業手当/月:31,992円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
304,992円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)
■モデル年収
入社2年目 24歳男性月給 年収 4,650,000円
入社4年目 27歳女性月給 年収 5,160,000円
入社7年目 30歳男性月給 年収 5,600,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得による奨励金制度
■会社負担による外部研修の受講 等
<その他補足>
表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇(実績あり)
会社概要
- 事業概要
■会社概要
大手企業からの1次請け案件がメインのシスラボ。業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。
また、運用・保守まで幅広く業務を展開しています。自社開発領域では予測変換システム・記録管理システムにおいての評価も多数。第二創業期を迎え、今後はパッケージ開発だけでなく
大手システム会社とのOEM開発、直請けシステム開発を進め営業力強化を進めております。
■事業内容
●ICTソリューション
お客様のお悩みをシスラボはまとめて解決するため、“個(個人)”だけではなく、“面(組織)”として対応する準備を整えております。
・CCR:システム維持管理・システム改善・運用管理・プロセス改善・システム化効果測定
・NBD:ソリューションのご提案・コンサルティング・プロジェクトマネジメント
・SD:AP開発・システム開発・効率化検討・技術者育成
具体的な解決策の例・・・
・CCR+ SD:稼働後のシステムの改修・機能追加については、維持管理メンバーにて対応することが一般的ですがボリュームがあるものについては開発の専門部隊(SD)と組み合わせた最適な体制をご提供。
・NBD+ CCR:数多くの維持管理経験を活かし、ICTライフサイクル、規模、ニーズにあった最適な提案をし、経営側の要求の実現は当然のことながら、構築後の運用を考慮したシステム提案をご提供。
・NBD+ SD:新規のプロジェクトを立ち上げるにあたり、コンサルティングの立場での提言だけでは不安な面が多数ある場合、開発者視点を入れた、要求分析、要件定義をご提供するチーム形成が可能。
●介護ソリューション
介護労務革命『スマイリオ』日々の記録情報が請求データに自動連結、毎月の締め作業や請求処理がゼロになるサービス。
計画と記録と請求の情報に不一致が絶対に起こらない、実地指導対策を踏まえた連動型システム。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1- 設立
- 1991年2月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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