株式会社阪急阪神ハウジングサポート

【梅田】分譲マンション『ジオ』大規模修繕工事の計画・提案◆東証プライム阪急阪神HDG◆年休124日

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～東証プライム上場G　阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランドマンション◎現場常駐なし／工事“前工程”を担う技術職／計画・提案業務支援に専念～

■担当業務：
当社が管理している分譲マンションにおいて、大規模修繕工事の受注に向けて、「計画・提案」業務を担当していただきます。（初めての方は、先輩社員がサポートします）
・対象物件の多くは、阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランドのマンションです。
・勤務場所は、基本的には大阪梅田の本社事務所ですが、現地確認や管理組合への提案などの際には対象マンションを往訪いただきます。
・会社の雰囲気は良好で、安心して長く働きやすい職場環境です。
・ご本人の能力や経験、適性により、大規模修繕工事の工事監理業務を担当いただく場合があります。

■仕事の詳細：
・大規模修繕工事の実施に向けた計画立案
・劣化診断調査の実施および調査報告書作成
・技術的検討および設計図書・数量書・仕様書の作成
・管理組合に提出する見積書の作成、協力会社から受領した見積書の精査
・管理組合への提案資料作成、技術的説明・助言

＜キャリア＞
・修繕工事の計画・発注を統括する技術担当
・長期修繕計画と連動した修繕戦略の立案
・施工管理経験を活かした非現場型の専門職キャリア
◎体力負担を抑え、経験値を長く活かせます。

■業務の特徴（やりがい・特徴）
（１）工事を「つくる前」を担う施工監理ポジション
（２）計画・積算・発注支援に専念できる
（３）阪急阪神HDグループの安定基盤と専門性

■働き方：
・残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）
・直行直帰：可
・休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。
・業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）

■組織体制：
リニューアル工事グループは計15名（30～50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。
建築・設備・施工管理出身の技術者が多く在籍。
属人化を防ぎ、組織で技術判断を行う体制が整っています。





変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設計（もしくは建築工事）について何かしらの知識や経験がある方

【第2新卒の方もご応募可能です！】

■歓迎条件：
・マンションの大規模修繕工事の「計画・提案」業務の経験がある方
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■阪急線「大阪梅田」駅直結

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準所定労働時間8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
マンション管理関係資格の他、様々な資格取得祝金制度有。
当初は各部門の業務理解のための基礎研修を受けていただき。その後先輩社員が業務指導・サポートを行いますので安心して仕事をスタートできます。


＜その他補足＞
■福利厚生会社提携
■様々な資格取得祝金制度有：
2025年度までの範囲で金額増額支給実施（一定条件有）
例）一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施（50万円を上限に当社対象資格について全額支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、その他（※社内カレンダーに依る）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇