ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【1月31日(土)1day選考会】法人営業職◆プライム上場/独立系トップシェア/安定キャリアを実現◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~保守契約12万台超/国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/落ち着いた就業環境と安定したキャリア形成を両立!/中途社員比率76%!平均残業25h程・土日祝休み◎~
■選考会の概要:
エレベーターやエスカレーターなど”昇降機”のメンテナンスサービスの提案~成約までの業務全般をお任せする当社の法人営業職における1日完結型選考会を実施いたします。選考は当日のうちに終了し、翌週には合否通知させていただく想定です。
■説明会の内容(予定)
【開催日時】:2026年1月31日(土) 10:00~13:30
【開催会場】:ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
(住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 3階)
【持ち物】:履歴書・職務経歴書・筆記用具
【交通費】:自費負担にてお願いいたします
■実施背景について:
当社は業界内で圧倒的なコストメリットと高い技術力トップクラスの保守台数シェアを誇り、プライム上場/上場来連続増収・増益を継続している安定成長企業です!今後、西日本エリアでのシェア拡大を目指し、営業メンバーを積極募集しております!中途社員比率は76%!ほとんどの社員が業界未経験から活躍中のため、お気軽にご参加ください。
■働き方:
・年休125日/土日祝休
・都合により土日出勤の場合有り(理事会参加等/代休取得可能)
・平均残業:25h程度
・有休は1~2週間程前に申請で取得可能(取得率65%※2023年度実績)
・営業先からの直行直帰も可能
・出張は月に1回程度
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ☆お気軽にご参加ください☆
~何らかの顧客折衝経験(営業経験や販売・サービス業などの出身者はいずれも歓迎です!~
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3 階
勤務地最寄駅:淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
入社後はエレベーターメンテナンス事業を担うジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向となります。
<転勤>
当面なし
基本的には転勤はありません。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~370,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間0分/月~10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与】年2回(7月、12月)+インセンティブ
<インセンティブ詳細>
年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給額:予算達成で100万円以上
※3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給
※支給対象の規定有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:子ども手当・保育手当
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後約2週間の座学研修ののち、OJTにてキャッチアップいただきます。
<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
■特徴:
エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。
■営業地域:
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/静岡県/山梨県/新潟県/長野県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/秋田県/福島県/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県/福岡県/熊本県/佐賀県/沖縄県
■国内拠点数:
151拠点(2025年10月1日時点)
■組織風土:
これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20~30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。
■保守契約台数:
約120,870台(2025年9月末時点)- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F- 設立
- 1994年10月
- 従業員数
- 2,223名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,493百万円
- 売上高
49,375百万円
- 経常利益
- 8,621百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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