札幌川重車両エンジニアリング株式会社
【札幌】経理を中心とした業務係長◆経営企画、人事総務もお任せ◆川崎重工業G◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【鉄道車両をはじめ、船舶、航空機など幅広い製品を手掛ける川崎重工業グループ】
■業務内容:
業務係長(課長候補)として、経理業務をメインとし、総務・人事業務の管理をご担当いただきます。
■業務詳細:
・経理責任者としての取引承認業務(80~100件/月)
・月次、四半期及び年次決算業務(四半期及び年次決算では連結パッケージへのデータ入力が必要になります)
・税務申告(親会社のグループ通算制度に参加しており、また、申告書作成システムを導入していますので、サポート体制は充実しています)
・経営計画立案(2回/年)及びフォローアップ業務(月次)
・総務及び人事に関する管理業務
・内部統制システムの維持
・ICTシステムの管理(2025年にネットワークの切替を完了しており、現在は問題なく稼働しています)
※業務比率 経理:総務・人事管理:その他=5:3:2
なお、決算業務の有無等により変動はあります。
■あなたにお願いしたいこと・ミッション:
・経理業務及び経営計画フォローアップ業務を通じて会社の立ち位置の見える化
・総務及び人事業務の管理を通じた従業員にとって働き甲斐のある環境の維持
■ポジションの強みや魅力:
・会社にとって重要な財産である人材と金を管理する業務です。職責は軽くありませんが、それだけにやりがいはあります。
■入社後の流れ:
まずは、業務課のスタッフとして開始していただき、適性があると判断されればキャリアアップしていただきます。
■働き方:
◎平均残業時間…1カ月当たり5時間程度です
◎有休は取得しやすい環境です。
■チーム・組織構成:
業務課長(業務部長が兼務しています)、担当者(50代女性)の2名構成
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験10年以上
・決算業務経験(月次、四半期、年次)
・部下の指導経験(主任・リーダークラスなど)
■歓迎要件:
・日商簿記検定2級
・総務及び人事業務経験
・ICTシステムに知見があれば望ましい
・管理職経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所:北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は1ヶ月あたり5時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
560万円~636万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,700円~339,700円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:26,300円
<想定月額>
327,000円~366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規程に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。
※上記年収は残業手当(5時間程度)、賞与を含んで算出
■賞与あり(年2回、2025年度実績5カ月支給…会社業績に連動)
■昇給あり(年1回)
■その他固定手当:役職手当17,000円、給食手当9,300円(月額一律支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで(公共交通機関利用の場合に限る)
住宅手当:月1万~1.5万円、但し支給条件あり
社会保険:川崎重工業健康保険組合
退職金制度:支給対象:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修等
■資格取得支援制度
<その他補足>
■寒冷地手当(年額):6万円(単身、独身者)、12万円(有扶者)…毎年9月に支給
休日・休暇
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇:4/1入社の場合は初年度より22日付与します。下限日数は3/1入社の場合であり、4/1に22日付与します。
■祝日は長期連休確保のため他の日に振り替えることがあります。(年3回程度)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.札幌市営地下鉄保守・点検・整備請負
2.札幌市営路面電車保守・点検・整備請負
3.地下鉄・路面電車関連設備保守・点検・整備請負
4.その他、札幌市交通局関連業務、など
■ビジョン:
川崎重工業株式会社(現 川崎車両株式会社)が1971年に納入した札幌市営地下鉄及び路面電車の保守・点検・整備を担当するために設立されました。
今日に至るまで札幌市民の足である交通インフラを365日支えています。
■特徴(TOPICS):
安定の川崎重工グループ
【川崎重工グループ(国内外100におよぶグループ企業で構成されています)】
新幹線や地下鉄などの鉄道車両をはじめ、船舶、航空機など幅広い製品を手掛ける川崎重工業グループ。当社は川崎重工グループの一員として、札幌を拠点に札幌市営地下鉄の保守・整備事業を行っています。
<川崎重工グループ5つの事業セグメント>
航空宇宙システム、鉄道車両、エネルギー・ソリューション&マリン、精密機械・ロボット、パワースポーツ&エンジン
※札幌川重車両エンジニアリング(株)は「川崎車両株式会社」に属する企業です。
会社規模は小さいながら、福利厚生制度は派手さはないものの充実していると自負しています。
■組織風土:
会社に与えられたMissionが明確(札幌市の交通インフラを守る)であり、従業員は全員その一翼を担っていることから活気にあふれています。- 所在地
〒060-0005
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14F- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,100百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
