株式会社Ui2
【フルリモート可】ECシステム構築のPM◆自社内開発◆直請けEC開発案件(有名大手企業多数)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ECシステム構築のPM/年間休日125日/裁量◎/明確な評価制度あり/大手プライム案件/自社内開発/産休・育休制度・実績あり/~
\特徴/
★1人ひとりに合わせたキャリア支援制度あり
★開発とマネジメント比率についても相談可能
★マネージャーとしての裁量の調整可能
■業務内容
ECシステムの構築のPM業務をお任せいたします!お客様からの引き合い増加による増員です。
<具体的には>
・要件定義
・プリセールス活動支援
・プロジェクトの進捗・工数管理
・システム構築におけるチーム全体のマネジメント・メンバーサポート
<お案件例>
・世界的ファッションブランド、大手スポーツブランドのECシステム
・家具やインテリアを取り扱うセレクトショップチェーンのECサイト
・ブランド品買取を行うリユースショップチェーンのECサイト
■開発環境例
・開発OS:Windows、OS X
・サーバーOS:Linux
・開発言語:Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript
・フレームワーク:Spring Boot、Hibernate、React
・DB:PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ:AWS
・その他:Apache Tomcat、Git、Githubなど
<組織体制>
ECサイトの保守・運用・追加改修には2~3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。
チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。
■事業の魅力
・大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。
・顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さを評価されています。
・顧客のECビジネスに応じて関連領域にも挑戦して共に成長していく企業文化があります。
◎PMの裁量権を高くすることが可能◎
ご本人のご意向に合わせますが、裁量はかなり高くすることが可能です。
規模が大きい企業ではないので柔軟性もあります。
(既存マネージャーのフォローあり。)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・webアプリ系の開発実務経験5年以上
・プロジェクトリーダーまたはマネージャーのご経験
※PLからPMにキャリアアップしたい方も歓迎!
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャーの経験
・ECサイト構築経験、Linuxでのサーバ管理実務経験
・Salesforce環境を利用したWeb開発経験
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間は20時間以内です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
14
<賃金内訳>
年額(基本給):5,201,000円~7,784,000円
固定残業手当/月:59,000円~160,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
430,500円~716,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。
■年俸制(14分割)
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
<その他補足>
(1)使える食堂探し手当:飲食店での飲食費を月3,000円まで負担
(2)キャリアアップ支援:セミナー参加費等月5,000円まで負担
(3)リフレッシュ旅行支援:宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部
(4)悠々自適ホームライフ支援:習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等
※(3)と(4)併せて年48,000円まで負担
(5)感染症予防接種手当:全額会社負担
(6)年1回健康診断(婦人科検診含む)(7)結婚祝い金、お見舞い金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休二日制(土日休)・祝日
・有給休暇(初年度:入社日に5日、半年経過後5日)・特別休暇
・夏季休暇(7/1~9/30の間で3日取得)・年末年始休暇
・慶弔休暇・産休育休
会社概要
- 事業概要
"ニューリテールソリューションプロバイダー"として、「技術力」「実現力」「開発力」で新しいリテールビジネスの課題を解決します。
【事業領域】
◆ECシステム構築:ECシステム構築において、特定のパッケージに依存せず、規模感や拡張性などに応じたソリューションを選定、提供しています。 (小規模~大規模向けECシステム構築/海外向けECシステム構築/RFP作成支援、導入支援)
◆EC周辺システム構築:数多くのソリューションパートナーとの協業により、お客様に合わせてより効率的に、より機能的に組み合わせ、カスタマイズを行うことで最適なシステムを構築しています。(OMO基盤構築/Retailシステム構築(POS、基幹、など)/CMS、CRMなど3rdPartyソリューション構築)
◆WEBマーケティング支援:お客様のニューリテールビジネスに伴走するため、システム構築だけでなく、戦略策定からコンサルティング、集客、サイト分析、コンテンツやデザイン制作まで一気通貫で支援しています。(事業コンサルティング(調査、分析、策定)/SEO、分析、CRM/コンテンツ企画、デザイン制作)
【強み】
◆市場や時流に合わせた事業展開
消費者の行動様式の変化とデジタル化の浸透により、様々な領域を含めた対応が求められています。これらの課題に対応するため、「あるものは調達し、無いものは作り出す」のスタンスのもと、製品、人、技術を組み合わせ、事業領域だけにとらわれない、フレキシブルな対応と推進力がUi2の強みです。
◆百社百様の課題に応える”ニューリテールソリューションプロバイダー”
課題や規模感、拡張性など、百社百様のお客様の要望に応えるため、調達したソリューションをただ提供するだけでなく、今まで数多くの開発で得たノウハウを活かし、お客様ごとに組み合わせ、カスタマイズしたうえで導入します。最適なソリューションが見つからなければ、自分たちでも作り出す、それがUi2のスタイルです。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F- 設立
- 2011年1月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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