掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/3/13(金)

株式会社ファーマインド

【青森市】りんごの栽培指導責任者(栽培管理や新しい栽培方法の検討など)◇国内有数の大規模農園で働く

正社員
求人詳細

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仕事内容

【青森市】りんごの栽培指導責任者(栽培管理や新しい栽培方法の検討など)◇国内有数の大規模農園で働く

【果樹の最先端技術を学び、栽培のプロを目指せる】青果マーケットをリードする企業で農業資材の知識を活かせる/UIターン歓迎◎年間休日124日/借上げ社宅あり

■業務内容:
当社グループで運営する果樹農園(りんご)での栽培指導責任者を担っていただきます。
栽培管理や、出荷管理、作業省力化の構築や新規取り組みをお任せします。その他農業の選定、土壌の分析や改良などをお任せします。

■業務詳細:
当社果樹農園の技術責任者として、りんごの成長に合わせた作業管理(枝の手入れ、実の調整、肥料管理、病害虫対策など)を統括し、収穫目標に向けた計画づくりと実行、品質基準に沿った出荷・収穫の指導を行います。複数農園を回り、スタッフ育成やアドバイス、木の状態確認、不調理由の把握、病害虫の予測と対策改善など、栽培を支える幅広いサポートも担当します。
また、農薬・肥料・資材(水やり設備など)の選定や導入判断を行い、コストと効果のバランスを見ながら農園環境を整備します。さらに、土の調査結果を踏まえた改善提案や、長期的な土づくりにも取り組みます。
加えて、農家や試験場の視察による情報収集、新規農園の計画や品種検討、データ活用などの新しい栽培技術導入にも関わるポジションです。

■やりがい
一般的な農家では JA を経由するため、消費者の反応を直接感じにくいですが、当社では独自の流通網を活用し、自分が育てたリンゴが実際に全国へ届けられる手応えがあります。「つくって終わり」ではなく、消費者に届く瞬間まで関わることができる点は大きな魅力です。

■原籍:株式会社ファーマインド
■出向先:子会社である下記2社へ兼務出向となります。
・株式会社ファーマインドアグリ(東京都千代田区)
・ジャパンアップル株式会社(青森市浪岡)
※いずれも青果物の生産・運営管理を行うグループ企業で、連携しながら業務を進めます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■下記いずれかご経験のある方
・農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識(農薬に含まれる成分の理解、病虫害に対する農薬の選定、肥料の施肥設計、土壌分析の知見など)
・農業生産業務に関する知識・経験(年間の栽培計画立案、苗木の生育状況確認、作業内容計画、肥培管理などの経験)

■必須条件:
・普通自動車免許第一種(出張時、農園移動時に運転が発生します)
・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキル

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
吉野田園地
住所:青森県青森市浪岡吉野田字荷越沢41-724
勤務地最寄駅:JR奥羽線/浪岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
王余魚沢園地
住所:青森県青森市浪岡大字王余魚沢字 饅頭坂51
勤務地最寄駅:JR奥羽線/弘前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面転勤はありませんが、将来的には他エリアへの展開をする場合は転勤の可能性がございます。(現段階で計画はございません)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月間平均20時間前後を想定※出向先の勤務時間に準拠

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
413万円~765万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,100円~478,600円

<月給>
235,100円~478,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆担当職
年収413万円~476万円(基本給:235100円~271100円)
上記年収には賞与【年3.6ヶ月】および残業代月20時間分を含む。
◆管理職
年収522万円~765万円(基本給:326500円~478600円)
上記年収には賞与【年4ヶ月】を含む。労働時間規制の適用除外あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円までの範囲で実費支給。規定による。
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険
■マイカー通勤可能など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

【休日】
週休2日制(基本的には土日、土曜に出勤となる場合は他平日で振替を行う場合あり)、年末年始
【休暇】
年次有給休暇(付与日数最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要

■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
■事業:
・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング
・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工
・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス
・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター
・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進
・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング
・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
■特徴:
同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

所在地

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F

設立
2006年12月
従業員数
1,581名
上場市場名
非上場
資本金
7,028百万円
売上高

121,000百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014296461

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