株式会社プログリット

AIオペレーションマネージャ-◆グロース上場「英語×コーチング」の急成長SaaS◆リモート可

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入社後は、経営直下で全社的なAI活用の推進を担い、実務を通じて組織全体の変革をリードいただきます。その第一歩として、まずは当社の売上・組織の核である英語コーチングサービス「プログリット（PROGRIT）」事業部のAI化・DX推進を一手に担っていただきます。
現在、代表直下のプロジェクトチームが進めている施策を引き継ぎ、検証段階（PoC）から実業務への完全実装までをリードすることが最初のミッションです。
この主力事業での変革を成功モデルとして確立した後は、速やかに部門の垣根を越え、全社規模でAIネイティブな組織へと進化させる旗振り役を担っていただくことを期待しています。

◆業務内容
1.全社的な業務プロセス再設計（BPR）の主導
英語コーチングを含む主力事業を皮切りに、全社のコア業務をAI前提で再構築。圧倒的な生産性と顧客体験を両立させる仕組みを全社規模で実現・定着させる
2.進行中のPoC（概念実証）の完遂と実業務への本格実装
代表直下チームの検証結果を引き継ぎ、現場への定着、運用ガイドライン整備、実用性の最大化をリード
3.AI活用による事業成果（ROI）の創出と責任
工数削減・LTV向上等のKPI設計、モニタリング、および経営層へのレポーティング
4.成功モデルの全社展開と新規事業への関与
基幹事業での成功体験を他部署へ展開し、中長期ではAI×教育の新規事業構想にも参画
5.全社的なAIリテラシー向上と人材育成の主導
業務プロセス再設計に基づいた、実践的なAI活用研修のカリキュラム設計および実行 ・現場スタッフが自律的にAIを業務に組み込めるようになるための、継続的な教育・フォローアップ体制の構築

◆体制
代表を責任者とするプロジェクトチーム（現在4名）は全員が他部門との兼務体制ですが、今回参画いただく方には「専任1人目」のマネージャーとして、変革の実務をリードいただきます。

今後は実装を担う専任の「AIエンジニア」も採用予定であり、ビジネスと技術が融合した 経営直下の独立組織 へと拡大することで、全社的なAI変革を最大加速させていく計画です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメントまたはBPR実務経験
生成AI（LLM）を用いた業務改善・事業成果創出の実績（企画～実装）
最新のAI技術（LLM等）への強い関心と、自発的かつ継続的な学習意欲
経営層・事業責任者への提案、および合意形成・レポーティング経験
■歓迎条件
BizOps、DX推進、あるいはIT戦略部門での責任者・リード経験
LLMの技術特性（RAG/API等）やプロンプトエンジニアリングへの深い理解
プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・学習支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日/有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！