ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

【静岡・周智郡】調達◆ワークライフバランス◎／ヤマハ発動機グループ／油圧緩衝機器専門メーカー

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～フレックス／在宅勤務可／平均勤続年数13.7年（24年度実績）～

■概要：
・当社は、「揺れを科学する」をモットーにした、「お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団」です。当社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。
・本ポジションでは、調達活動に関わる業務に携わっていただきます。広い担当領域において、社内外、国内外問わず様々な調達に関する経験を積むことが可能です。

■業務詳細：
・開発、取引先を交えたCE検討、開発購買
・調達戦略の検討、協業活動の企画・進捗
・新規取引先の開拓

■主な業務の流れ：
（1）技術仕様の確認
（2）サプライヤー選定（見積依頼・交渉）
（3）コンカレント活動によるQDC作り込み
（4）試作品・評価
（5）生産準備・立ち上げ

※週1回程度出張あり
（出張＝森町→沼津）

■組織構成：
人数：4名（リーダー1名、メンバー3名）

■ミッション：
・開発フェーズQDCの作り込み
・社内を巻き込んだ方針管理および推進

■当ポジションの魅力：
◎調達の業務範囲は経営への影響が大きいため会社の成長や課題を直に感じることができます。
◎調達活動を通じて、社内外の様々な人や組織と関わりを持って知見を向上させることができます。
◎国内外のモーターショーや展示会に参加し、最先端の技術に触れることができます。
◎グローバル企業との取り組みがあり、現地出張により直にお客様・仕入れ先様の声を聞くことができます。
◎ヤマハ発動機社やトヨタ社など日本有数の企業と仕事ができます。

■就業環境：
・会社の平均残業時間月約15時間
・部門の平均残業時間月約15時間

■キャリアパス：
調達の実務経験を活かしながら、より高度な業務領域へとステップアップしていただけます。
以下のようなキャリア展開が可能です。
・開発購買のリード役
・調達戦略／サプライチェーン企画の責任者
・グローバル購買の推進役
・調達部門のマネジメント職
・他部門との連携による事業推進

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
直材調達経験

■歓迎条件：
製造業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県周智郡森町中川1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件は会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修（ビジネスマナー、安全運転、福利厚生他）
・工場基礎研修、技術講座、監督職研修、管理職研修、外部講習等
・資格取得奨励金

＜その他補足＞
・自動車保険の割引有
・社内食堂有（会社負担有）
・確定拠出年金
・個人での外部講座受講（会社負担有）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇※入社時期による（期初に16日～最大20日付与）／平均有給取得日数15日
■GW・夏季・年末年始休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇