掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

フェリカポケットマーケティング株式会社

【システム部(部長職)】運用保守部門の統括責任者・マネジメント業務◆イオンFG

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【システム部(部長職)】運用保守部門の統括責任者・マネジメント業務◆イオンFG

◎全国150の自治体が導入する自治体向けアプリ提供企業
◎黒字経営×イオンFGの安定基盤

■ 求人のポイント
・事業の根幹を支えるクラウド基盤(GCP / AWS)を統括する責任者業務をお任せいたします。
・地域活性化サービスという社会貢献性の高い事業の成長を、技術と運用の両軸で牽引できるポジションです。
・組織づくり・運用体制の刷新・クラウド戦略設計など、運用保守部門の統括責任者として会社の成長に貢献していただきます。

■ 職務内容
当社サービスを支える GCP / AWS 基盤の運用・保守領域を統括し、組織運営から経営レイヤーとの連携まで広範囲をリードいただきます。
【主な役割】
・運用保守部門の統括責任者として、組織運営・人材マネジメントの主導
・GCP・AWS を中心としたクラウド基盤の運用戦略・ロードマップ策定
・SLA / KPI の設計、品質向上施策の企画・推進
・インシデント/問題管理プロセスの最適化と再設計
・ベンダーコントロール、技術選定、投資判断の最終決定
・IAM、VPC、ログ監査などのセキュリティ強化施策の推進
・経営層・関連部門との折衝および経営レポート作成
・コスト改善や業務効率化の推進

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・クラウド運用領域におけるマネジメント経験
・GCP または AWS に関する高度な技術理解
・ミッションクリティカルな大規模システムの運用統括経験
・経営層・事業部との折衝/意思決定支援の経験
・SLA / KPI の設計・改善プロジェクトのリード経験
【歓迎】
・セキュリティ・ガバナンス統括経験
・運用組織の立ち上げ、または抜本的な再構築経験
・中長期 IT 戦略の策定経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~760,000円

<月給>
500,000円~760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には役職手当を含みます。役職手当は年2回の評価結果に基づき変動します。
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:特記事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
なし

<その他補足>
・子女手当
・イオングループ独自の福利厚生有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

■企業概要:2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。同社は、非接触ICカード技術"FeliCa"を活用し、地域活性化・自治体サービスの向上、カードソリューション提供、そして様々な分野の事業の収益拡大を支援するためのツールとノウハウを提供する会社です。
■事業内容:ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供
■同社ミッション:地域活性化は全国共通の課題ですが、「何から手をつけていいかわからない」といった悩みをよく聞きます。少子高齢化社会を迎え行政の財政負担が厳しくなる中で、いかに低コストで効率的かつ効果的な事業を実現できるかがポイントになっています。そこで、同社は主力事業として下記4つの分野に注力して営業活動を行っています。
(1)地域通貨・地域コミュニティポイント:「地域のお金は地域で回す」仕組みで地域通貨のスペシャリストを目指します。地域通貨は、すべての地域活動を横軸でつなぎ相乗効果を生み出します。
(2)健康寿命の延伸:健康増進活動に資する健康ポイントの各種ソリューションを提供しています。
(3)観光・インバウンド振興:ウォレット機能をもつアプリによるお得情報やクーポン配信などの観光振興ソリューションを提供しています。
(4)地域スポーツと文化芸能振興:各種地域スポーツの応援や地域の文化芸能などの伝承を支援します。 ICカードを活用したポイントソリューションの導入でコミュニティ活性化をはかります。また、上記以外にも民間企業向けのCRMソリューション提案やイオングループ各社さま向けにポイントカードプロモーション、デジタルマーケティング提案等を行っています。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F

設立
2008年1月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
945百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014296594

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